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甲公司與周某對試用期的下列約定中,符合法律規(guī)定的是(?。?。 A. 試用期滿周某考核不合格,再延長1個月試用期 B. 試用期2個月 C. 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲公司可隨時通知解除勞動合同 D. 試用期月工資3 500元

FAILED
84784979| 提问时间:2024 02/24 10:53
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王璐璐老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師,初級會計師
你好,這個是單選還是多選呀
2024 02/24 10:54
84784979
2024 02/24 10:57
這道題不定項選擇題
王璐璐老師
2024 02/24 11:00
你好,應(yīng)該是1.2,4,你看下答案哈
84784979
2024 02/24 11:03
因甲公司無故拖欠勞動報酬,周某單方面解除勞動合同采取的方式正確的是(?。?。 A. 應(yīng)提前30日書面通知甲公司而解除 B. 可隨時通知甲公司而解除 C. 不需通知甲公司即可解除 D. 應(yīng)提前3日通知甲公司而解除
王璐璐老師
2024 02/24 11:06
你好,選第二個,欠工資
84784979
2024 02/24 11:13
周某申請勞動仲裁要求甲公司支付的下列各項中,符合法律規(guī)定的是(?。?。 A. 拖欠的勞動報酬 B. 解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 C. 試用期賠償金 D. 未及時簽訂書面勞動合同的2倍工資
王璐璐老師
2024 02/24 11:15
你好,1.2,4你看下答案,看看
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