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員工的工資這個(gè)月沒有給他發(fā)，打算下個(gè)月發(fā)，已經(jīng)計(jì)提出來了，我應(yīng)該借應(yīng)付職工薪酬-工資，貸應(yīng)付款嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
只需要做計(jì)提的分錄就可以了
2024 05/02 16:18
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老師你好，我發(fā)現(xiàn)去年賬有兩筆多余的，剛開始做的是借管理費(fèi)用-工資貸應(yīng)付職工薪酬-工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)收款-法人，（其實(shí)就是沒發(fā)工資的）后來換會(huì)計(jì)她直接一次性發(fā)了那個(gè)員工6個(gè)月的工資，借管理費(fèi)用-工資貸應(yīng)付職工薪酬-工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資貸銀行存款（公賬賬號(hào)），那之前那個(gè)會(huì)計(jì)做的管理費(fèi)用-工資貸應(yīng)付職工薪酬-工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)收款-法人，（其實(shí)就是沒發(fā)工資的）應(yīng)該紅沖，但是跨年了2022年我現(xiàn)在可以直接紅字分錄沖銷嗎還是要怎么做分錄
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問下上個(gè)月計(jì)提的工資，這個(gè)月發(fā)了一部分，剩余的做其他應(yīng)付款-待付員工 還是沖上月計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬，等實(shí)際支付的時(shí)候在入應(yīng)付職工薪酬 科目
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怎么判斷應(yīng)付職工薪酬工資是發(fā)了還是沒發(fā)
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發(fā)放工資時(shí)分錄：借；應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應(yīng)付款
應(yīng)交稅費(fèi)。其他應(yīng)付款是沒發(fā)的工資，對(duì)不對(duì)這樣做
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員工預(yù)支工資時(shí)，一般情況先借：其他應(yīng)收款-某某，貸，銀行存款，計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬
可不可以預(yù)支工資，直接：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款
這樣做分錄可以嗎
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