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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問老師員工工資一個(gè)月3000然后其中500是年度績效，每個(gè)月發(fā)2500那我剩余500怎么計(jì)提呢
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一般在十二月份借管理費(fèi)用
貸應(yīng)付職工薪酬工資
2024 05/30 08:24
84784954 
2024 05/30 08:26
老師我們是民間非營利組織承接政府購買服務(wù)，對(duì)方要求每個(gè)月必須支付3000元，我們?nèi)缓笪覀儼哑渲幸徊糠值腻X就算到年度績效等于說年度考核通過的話就多給他發(fā)12個(gè)月，每個(gè)月500塊錢就是6000塊錢，那就是我在具體的時(shí)候每個(gè)月的計(jì)提3000塊錢，然后支付2500，就是500塊錢的，具體我不知道入哪個(gè)科目比較好
郭老師 
2024 05/30 08:27
你好，和正常的工資一樣，計(jì)提3000，然后發(fā)放的時(shí)候是發(fā)放2500。剩下的在應(yīng)付工資里面。
84784954
2024 05/30 08:29
老師，這是差的這個(gè)500塊錢，我能不能以年度績效單獨(dú)計(jì)提就系成本，然后年度績效貸應(yīng)付工資？
郭老師
2024 05/30 08:31
你好對(duì)的，是這么做的。
84784954
2024 05/30 08:34
老師就是我自己的年度績效的話，我能不能單獨(dú)做一個(gè)年度績效的表格計(jì)提上去
郭老師
2024 05/30 08:39
你好，那你每個(gè)月的工資表里面怎么體現(xiàn)？工資表里面你寫的是2500還是3000？
84784954
2024 05/30 08:45
2500工資表，我想把年度績效單獨(dú)做
郭老師
2024 05/30 08:46
可以的，那就在年底才能做。
84784954
2024 05/30 10:29
老師，如果我要做進(jìn)去每個(gè)月里要怎么做合適這個(gè)500
郭老師
2024 05/30 10:32
你好，每個(gè)月多進(jìn)不就是工資表里的
84784954
2024 05/30 10:34
前面的已經(jīng)做了2500的工資表也已經(jīng)發(fā)了，然后領(lǐng)導(dǎo)說要做3000不足就計(jì)提，然后年底發(fā)，我現(xiàn)在不懂怎么補(bǔ)進(jìn)去計(jì)提的，附件放什么
郭老師
2024 05/30 10:35
工資表里面加一欄其他，然后再寫上這個(gè)之前的差額的那一部分。
郭老師
2024 05/30 10:35
然后在這個(gè)月一塊兒正常補(bǔ)計(jì)提就可以的。
84784954
2024 05/30 10:36
去年的工資表全部重做嗎老師
郭老師
2024 05/30 10:36
你好，你準(zhǔn)備補(bǔ)到幾月份？
84784954
2024 05/30 10:37
去年7月到現(xiàn)在我想補(bǔ)每個(gè)月500補(bǔ)進(jìn)去，我現(xiàn)在得怎么做比較好
郭老師
2024 05/30 10:45
你好，你沒有聽懂我什么意思，我的意思是你做費(fèi)用做到哪一年？是今年還是去年？
84784954
2024 05/30 10:46
老師費(fèi)用做到去年去
郭老師
2024 05/30 10:47
那就修改之前的工資表，然后賬務(wù)處理?？梢宰龅浇衲暧梅窍薅ㄐ詢糍Y產(chǎn)。這里不用反結(jié)賬修改。
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