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試用期不簽勞動(dòng)合同員工有什么風(fēng)險(xiǎn)

84784989| 提問(wèn)時(shí)間：2024 06/19 13:37
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
1.法律保護(hù)不足：不簽訂書面勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工可能難以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，從而影響其合法權(quán)益的維護(hù) 2.工資和待遇無(wú)保障：沒(méi)有明確的勞動(dòng)合同，員工的薪資、福利等可能無(wú)法得到保障，存在被隨意降低或變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn) 3.社會(huì)保險(xiǎn)缺失：不簽訂勞動(dòng)合同可能導(dǎo)致用人單位不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工在遇到疾病、工傷、失業(yè)等情況時(shí)無(wú)法享受社保待遇
2024 06/19 13:39
84784989
2024 06/19 13:46
好的，謝謝你
宋生老師
2024 06/19 13:50
你好，不用客氣的了。
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