問(wèn)題已解決

之前主管為了方便，工資不是當(dāng)月計(jì)提，都是次月發(fā)放的時(shí)候計(jì)入次月，例如6月發(fā)5月工資，5月工資就計(jì)入6月，6月工資就計(jì)入7月。這樣子操作可以嗎？

84784968| 提問(wèn)時(shí)間：2024 07/12 20:27
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師
那這樣的話利潤(rùn)不準(zhǔn)確，尤其是他十二月份的工資怎么做
2024 07/12 20:28
84784968
2024 07/12 20:30
是啊，利潤(rùn)不準(zhǔn)，12月工資放次年1月。他意思是當(dāng)月計(jì)提工資，次月發(fā)放因?yàn)閭€(gè)稅或其他與計(jì)提時(shí)不準(zhǔn)，所以這樣操作。
郭老師
2024 07/12 20:31
不可以的，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制不行。
84784968
2024 07/12 20:32
那如果在12月，全計(jì)提回來(lái)呢。一年對(duì)一年工資。
郭老師
2024 07/12 20:32
每個(gè)月的利潤(rùn)不準(zhǔn)確，但是全年的可以是正確的。
84784968
2024 07/12 20:33
最好是當(dāng)月預(yù)提是吧
郭老師
2024 07/12 20:34
是的對(duì)的，是這餓做的
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