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老師好,應(yīng)付職工薪酬增加了,在資產(chǎn)負債表上對應(yīng)的什么改變了?
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當(dāng)應(yīng)付職工薪酬增加時,在資產(chǎn)負債表上可能會有以下幾種對應(yīng)的變化:
1.貨幣資金可能減少:如果企業(yè)用現(xiàn)金或銀行存款支付了職工薪酬但尚未進行分配,導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加,那么貨幣資金會相應(yīng)減少。
2.存貨可能增加:例如,生產(chǎn)工人的薪酬增加,可能意味著生產(chǎn)活動增加,從而使得完工入庫的存貨增多。
3.固定資產(chǎn)可能增加:如果是為構(gòu)建固定資產(chǎn)而發(fā)生的職工薪酬增加,可能會導(dǎo)致固定資產(chǎn)價值的增加。
4.無形資產(chǎn)可能增加:在研發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的職工薪酬增加,可能使無形資產(chǎn)的價值上升。
5.所有者權(quán)益可能減少:如果應(yīng)付職工薪酬的增加是由于當(dāng)期利潤中計提了職工薪酬費用,會導(dǎo)致凈利潤減少,進而使所有者權(quán)益(如未分配利潤)減少。
例如,某企業(yè)當(dāng)月計提生產(chǎn)工人工資 10 萬元,導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加 10 萬元。同時,由于工人的生產(chǎn)活動,完工入庫的存貨價值增加了 15 萬元。在資產(chǎn)負債表上,就體現(xiàn)為應(yīng)付職工薪酬增加 10 萬元,存貨增加 15 萬元。
2024 07/15 12:27
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