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企業(yè)開通社保后，添加人員的具體操作流程可能因地區(qū)而異。一般來說，可以通過以下幾種常見的方式添加社保人員： 1.登錄當(dāng)?shù)厣绫＞值墓俜骄W(wǎng)站，在網(wǎng)上辦事大廳或相關(guān)模塊中進(jìn)行人員添加操作。 2.前往當(dāng)?shù)厣绫＞值霓k事窗口，提交相關(guān)人員的資料進(jìn)行添加。 3.有些地區(qū)可能會提供專門的社保申報軟件或 APP，通過這些渠道進(jìn)行人員添加。 關(guān)于添加人員與企業(yè)現(xiàn)有人員不符的情況，這是存在風(fēng)險的。社保繳納應(yīng)當(dāng)基于真實(shí)的勞動關(guān)系，如果添加的人員并非與企業(yè)存在真實(shí)的雇傭關(guān)系，可能會被認(rèn)定為違規(guī)操作，面臨以下風(fēng)險： 1.社保部門的處罰：可能會被要求補(bǔ)繳費(fèi)用、繳納罰款等。 2.法律責(zé)任：可能涉及到欺詐等法律問題。 因此，建議您嚴(yán)格按照實(shí)際的人員情況進(jìn)行社保人員的添加和申報。