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母公司交納員工社保，子公司做工資 要怎么走流程和做帳呢
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你好，那母公司的社保個人和企業(yè)的都是個人來承擔嗎？
2024 08/26 11:33
84785028 
2024 08/26 11:38
公司承擔公司的部分，個人承擔個人的部分
郭老師 
2024 08/26 11:39
你好，母公司借管理費用社保，
貸應付職工薪酬社保。
借，應付職工薪酬社保，
其他應收款個人負擔的社保。
貸，銀行存款，
借，銀行存款，貸，其他應收款個人負擔的社保。
郭老師
2024 08/26 11:39
這種有風險的屬于**違法。
84785028
2024 08/26 11:50
不是**，因為母公司在成都招的人做的是子公司的事情，想買成都的社保，不想買巴中的社保，但是工資要巴中的子公司發(fā)放，這個可以操作嗎？合規(guī)不？
郭老師
2024 08/26 11:51
不是**，他有工資，可是你們沒有工資。
郭老師
2024 08/26 11:51
而且你繳納社保數就是按照工資來的，他沒有工資怎么算基數？
84785028
2024 08/26 12:07
在母公司做一筆工資，然后再子公司做筆工資，這種好操作一點，以什么樣的形式合適，走什么流程
郭老師
2024 08/26 12:07
你好，子公司少發(fā)工資就是了。本來子公司發(fā)5000，現(xiàn)在是一個企業(yè)發(fā)2000，一個企業(yè)發(fā)3000。
84785028
2024 08/26 12:25
這個以什么名義發(fā)呢？勞務派遣合同嗎？還是做一個協(xié)議合適
郭老師
2024 08/26 12:26
母公司是支付工資，然后子公司是支付勞務費。但是這個勞務費照樣可以按照工資來做。
84785028
2024 08/26 13:41
需要簽勞務派遣，或者簽一個什么樣的文件嗎？
郭老師
2024 08/26 13:42
簽勞務合同就可以的。
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