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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師好，小規(guī)模納稅人酒店我們從9月16日-30日老板說(shuō)給員工15元/餐，每個(gè)月按26天來(lái)算餐補(bǔ)，算工資也是每月都是按30天來(lái)算，本來(lái)是15天，按照正常上班13天來(lái)算餐補(bǔ)，另外休息2天沒有餐補(bǔ)，但是由于客房A和B 2個(gè)員工，A員工9月底連續(xù)休息了5天，B員工9月19.23.26號(hào)休了3天，那么A和B員工的餐補(bǔ)怎么算呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
那他請(qǐng)假的那些就不需要再考慮了。
2024 10/15 16:48
郭老師 
2024 10/15 16:49
請(qǐng)假的從這個(gè)13天里面扣除。你們不是按照26天的來(lái)嗎？
84784982 
2024 10/15 16:51
老師，他們是正常休息，沒有請(qǐng)假，因?yàn)槲覀?-15號(hào)還有食堂吃，16號(hào)開始沒有吃了，就補(bǔ)助伙食費(fèi)，A員工9月正常休息5天，因?yàn)榧由现星镆惶?，但是他上半月沒有休息，但月底一次性休息了，B員工也是正常休息，上半月只休息了1天，下半月休了3天
郭老師
2024 10/15 16:52
這種情況下可以給他最多的按照13。
84784982
2024 10/15 16:53
對(duì)呀，老師A員工是按了10天來(lái)算，B員工是按了12天來(lái)算，然后他說(shuō)少算了1天給他
84784982
2024 10/15 16:54
老師，像這種國(guó)慶節(jié)放假怎么算，還有有31天怎么算
84784982
2024 10/15 16:55
9月份客房A員工和B員工的餐補(bǔ)應(yīng)該算多少天
郭老師
2024 10/15 16:57
按照你們單位的應(yīng)出勤天數(shù)來(lái)就是了
這個(gè)最合理，
上班就有，沒上班就沒有。
84784982
2024 10/15 16:58
老師那國(guó)慶有沒有呢
84784982
2024 10/15 17:00
老師，那國(guó)慶放假?zèng)]有上班有沒有餐補(bǔ)呢
郭老師
2024 10/15 17:01
上班就有，沒有上班就沒有
A和B他們兩個(gè)都是從1號(hào)之前就來(lái)了是嗎？
你現(xiàn)在下你們一個(gè)月到底按什么來(lái)計(jì)算？公平的方法就是上班就有，沒上班就不有。
84784982
2024 10/15 17:02
老師那意思是國(guó)慶放假?zèng)]有上班就沒有，上班了就有嗎
84784982
2024 10/15 17:10
老師，比如有31天的，那他們要上27天班，那是按27天來(lái)算餐補(bǔ)嗎
郭老師
2024 10/15 17:11
你好，第一個(gè)是的。
第二個(gè)你們不是最多26嗎？假設(shè)他上了26以上的按照26，如果低于26的按照實(shí)際。
84784982
2024 10/16 09:34
老師，假如一個(gè)月28天，他們一個(gè)月休息4天，實(shí)際上班24天，沒上上班天數(shù)26天，那怎么算餐補(bǔ)天數(shù)呢，工資每個(gè)月都是30天來(lái)算工資
郭老師
2024 10/16 09:37
那你們休班也需要發(fā)餐補(bǔ)是這個(gè)意思吧
是的話
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84784982
2024 10/16 09:42
老師應(yīng)該是，如果是全勤不管一個(gè)月多少天都是按26天來(lái)算餐補(bǔ)，如果不是全勤，是按實(shí)際來(lái)了就有，沒有來(lái)就沒有補(bǔ)，那9月算A員工10天餐補(bǔ)，B員工12天餐補(bǔ)應(yīng)該合理吧
郭老師
2024 10/16 09:46
對(duì)的，是的，可以這么做的
可以
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描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
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