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實(shí)務(wù)
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老師您好，單位一位員工停薪留職，工資不發(fā)，他個(gè)人承擔(dān)單位和個(gè)人的全部社保，像這種情況收到個(gè)人支付的全部社保、計(jì)提，支付社保應(yīng)該怎么做賬呢？
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員工的社保有單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)部分，但是個(gè)人承擔(dān)部分，公司承擔(dān)了，也就是單位全額繳納社保，怎么做賬
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老師好如果單位代扣代繳個(gè)人社保，社保合計(jì)1800元，其他應(yīng)收款代扣代繳個(gè)人社保500元，800元單位的個(gè)人和單位個(gè)承擔(dān)一半，計(jì)提社保是不是只計(jì)提400元單位承擔(dān)的部分，工資計(jì)提900元沖員工社保，
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老師您好，單位給員工發(fā)工資，單位承擔(dān)員工的社保個(gè)人承擔(dān)部份和個(gè)稅，應(yīng)該怎么做賬呢
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老師，有這樣一個(gè)情況就是，不是本單位員工**單位繳納社保，單位部分和個(gè)人部分都有**人個(gè)人承擔(dān)，這個(gè)社保怎么計(jì)提，繳納，工資計(jì)提發(fā)放，求完整流程和分錄
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老師，您好，公司給員工個(gè)人繳納社保，但是實(shí)際單位和個(gè)人的社保繳納都在員工工資里面全額扣除了，相當(dāng)于個(gè)人承擔(dān)了全部的社保。請問正確的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做？
如：工資應(yīng)發(fā)工資為6000元，單位應(yīng)承擔(dān)社保1100元，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)社保432元，實(shí)際應(yīng)發(fā)工資4900元，代扣社保432元，代扣個(gè)稅0元，實(shí)際支付4468元。個(gè)稅按4900元申報(bào)，填寫個(gè)人社?？鄢?xiàng)目432元。
（正確的計(jì)提及繳納社保分錄；計(jì)提工資分錄；支付工資分錄）。
有個(gè)潛在問題就是若是按實(shí)際工資支付情況去申報(bào)個(gè)稅，個(gè)人承擔(dān)的社保個(gè)稅扣除政策只允許扣除個(gè)人承擔(dān)的部分，這樣會不會造成賬面工資差額和個(gè)稅申報(bào)差額？
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