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老師，您好！“關(guān)于經(jīng)濟(jì)法解除勞動(dòng)合同如何賠償?”貴平臺(tái)的解答（見(jiàn)截圖）是否準(zhǔn)確，請(qǐng)校對(duì)。盼回復(fù)。

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001334| 提问时间：03/27 17:28
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衛(wèi)老師
金牌答疑老师
职称：金融碩士，會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師
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親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法定賠償?shù)拿枋鲈诮貓D中有一些不準(zhǔn)確的地方。以下是初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)官方教材中的解釋?zhuān)篭u003Cbr>

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，每滿(mǎn)一年，支付一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；不到六個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資。

單位違法解除合同也是會(huì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償金的計(jì)算方法是，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍給付賠償金。

該部分內(nèi)容在第八章中的勞動(dòng)合同的解除和終止。

祝您學(xué)習(xí)愉快！
03/27 17:28
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