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廠里放假和節(jié)假日算不算工資
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老師你好，雙休按21.75計(jì)算月工資，法定節(jié)假日算不算出勤天數(shù)法定節(jié)假日放假的話，算當(dāng)月工資要加上放假天數(shù)嗎
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老師，如果一員工定位薪水是月薪6000元，一個(gè)月休息2天，法定節(jié)假日未上班也算工資。那如果當(dāng)月有2天廠里放假，不是法定節(jié)假日，那這2天的工資是不是也要給他呢？謝謝！
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我想問(wèn)下節(jié)假日放假怎么算工資的，就是放假也有工資，放假那一天要怎么算，是不是實(shí)際出勤天數(shù)不扣除放假那一天？
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法定節(jié)假日放假星期六星期天有工資嗎
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我們是根據(jù)法定節(jié)假日放假的，請(qǐng)問(wèn)算工資時(shí)，是按平時(shí)21天算工資嗎還是按扣除掉法定節(jié)假日算工資？4月份的工資
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查看更多- 甲公司提供安裝服務(wù)復(fù)雜，該安裝服務(wù)需要對(duì)其銷售的設(shè)備進(jìn)行定制化重大修改，但是市場(chǎng)上有其他的供應(yīng)商也可以提供此項(xiàng)安裝服務(wù)，為什么是單項(xiàng)履約義務(wù)？其他供應(yīng)商也可以提供這個(gè)安裝服務(wù) 也可以提供這個(gè)重大修改??？為什么不可分呢？ 16小时前
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