问题已解决
服裝公司的員工用自己門店的衣服做員工工服的賬務處理,會計分錄怎么寫
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同學你好:
借:管理費用
貸:庫存商品
2023 11/23 10:04
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2023 11/23 10:48
老師,銷售費用是做福利費還是其他的什么費用科目
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大侯老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 11/23 11:02
做福利費比較好,可以職工薪酬14%額度內(nèi)扣除。
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2023 11/23 11:16
老師,之前我記得有個勞保費,勞保費的工服和福利費的工服有什么區(qū)別
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大侯老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 11/23 11:28
同學你好,勞保費和職工福利費在稅務上是有區(qū)別的,能進勞??隙▋?yōu)先進勞保。
參考如下:
1、個人所得稅
按規(guī)定配備的特殊工種的勞動防護用品不需要繳納個稅,但是人人有份的發(fā)放的福利費物品就需要并入當月工資總額繳納個稅;
如果以貨幣方式發(fā)放的補貼,不論是勞保費還是福利費就要并入工資總額繳納個稅;
2、 增值稅
對按照規(guī)定用途購買和使用的勞動保護用品,可以開具增值稅專用發(fā)票并進行進項稅額的抵扣;
用于職工福利而購買的物品不論是否符合規(guī)定都不能進行增值稅的相關抵扣。
3、企業(yè)所得稅
3.1發(fā)生的勞動保護費可以在企業(yè)所得稅前列支,而且沒有具體金額限制,但是要符合標準;
3.1.1必須是因工作需要,如果企業(yè)發(fā)生的所謂支出并非出于工作需要,那么其支出就不得予以扣除;
3.1.2是為公司員工配備,不是給沒有勞動關系的人所提供;
3.2 職工福利費是依據(jù)符合規(guī)定的支出且發(fā)生額不超過當年工資總額的14%的費用可以在企業(yè)所得稅前進行扣除
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大侯老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 11/23 11:29
同學你好,你看一下能不能歸為勞保費哈,下面是參考資料:
勞保費,全稱勞動保護費,是確因工作需要為員工配備或提供安全保護用品等所發(fā)生的支出;
勞保費通常包括工作服、各種防護手套、洗衣粉、清涼飲料、防暑降溫用品以及特殊工種的安全保護用品等
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2023 11/23 17:13
如果做福利費要不要進項稅額轉出呢,不是說外購的貨品用于職工福利需要進項轉出嗎
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大侯老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 11/23 17:22
做福利費要進項稅轉出的,做勞保費不需要轉出。
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