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實(shí)務(wù)
问题已解决
我指的是解除勞動合同向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和2倍工資是不是一樣的
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你好,這個(gè)是不一樣的呢 1、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 違法解除勞動合同情形: (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 2、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2023 12/26 15:19
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2023 12/26 15:22
你們?nèi)渴前俣葋淼拇鸢?,有什么意義
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向陽老師 
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2023 12/26 15:25
您好,同學(xué),不是百度的呢,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位依法解除合同承擔(dān)的補(bǔ)償金;而雙倍工資是違法解除合同或者未簽合同承擔(dān)的法律責(zé)任。
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