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為推動“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化理念落實落地,不斷提升證券行業(yè)文化“軟實力”和核心競爭力,優(yōu)化行業(yè)發(fā)展生態(tài),中國證券業(yè)協(xié)會依托行業(yè)文化建設(shè)委員會,以社會主義核心價值觀為指針,總結(jié)國內(nèi)證券行業(yè)文化建設(shè)實踐經(jīng)驗,借鑒國外金融機(jī)構(gòu)文化建設(shè)最佳實踐,在廣聚行業(yè)共識的基礎(chǔ)上,發(fā)布推廣《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》(以下簡稱《文化建設(shè)十要素》)。
《文化建設(shè)十要素》從行為、組織、觀念三個層次,提出證券行業(yè)文化建設(shè)的十個關(guān)鍵要素,即平衡各方利益、建立長效激勵、加強(qiáng)聲譽(yù)約束、落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)、融合發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化文化認(rèn)同、激發(fā)組織活力、秉承守正創(chuàng)新、崇尚專業(yè)精神以及堅持可持續(xù)發(fā)展。倡導(dǎo)證券公司圍繞此十要素向心發(fā)力、深耕細(xì)作、久久為功,守正篤實推進(jìn)證券業(yè)文化建設(shè),持續(xù)沉淀和涵養(yǎng)行業(yè)生態(tài),把文化建設(shè)與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式和行為規(guī)范深度融合,與人的全面發(fā)展、歷史文化傳承、黨建工作要求和專業(yè)能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)形成健康的價值觀、發(fā)展觀、風(fēng)險觀,為資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展提供價值引領(lǐng)、精神支撐和制度基礎(chǔ)。
《文化建設(shè)十要素》為證券公司有效落地文化建設(shè)提供了參照和指導(dǎo)。同時,《文化建設(shè)十要素》也將作為協(xié)會組織開展證券公司文化建設(shè)實踐評估的重要依據(jù)之一。各證券公司在文化建設(shè)工作中,可以結(jié)合自身特點和公司實際,以《文化建設(shè)十要素》為指引,不斷加強(qiáng)文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善文化建設(shè)制度機(jī)制、強(qiáng)化文化宣傳引導(dǎo)、加強(qiáng)物質(zhì)保障,提升文化建設(shè)工作質(zhì)量和水平。
2021年,協(xié)會將以發(fā)布推廣《文化建設(shè)十要素》為抓手,針對社會關(guān)注的行業(yè)風(fēng)氣和文化中存在的影響行業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題,如過度激勵、短期激勵傾向,缺乏工匠精神、專業(yè)精神、使命擔(dān)當(dāng)、投資者保護(hù)意識以及良好職業(yè)操守等現(xiàn)象,加強(qiáng)自律管理。通過廣泛宣傳、組織培訓(xùn)交流、發(fā)布示范實踐、開展實踐評估等方式,抓兩頭、帶中間,重引導(dǎo)、強(qiáng)示范,督促行業(yè)做實做優(yōu)文化建設(shè)成果,推動行業(yè)文化建設(shè)實踐不斷深化,在行業(yè)倡導(dǎo)新風(fēng)氣、樹立新形象,為推動證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、提供新支撐。
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