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我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)法定節(jié)假日加班工資進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,用人單位若在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付額外的工資報(bào)酬。一起來(lái)學(xué)習(xí)節(jié)假日工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的會(huì)計(jì)處理吧。
財(cái)會(huì)工作者
一、勞動(dòng)法關(guān)于加班工資的規(guī)定
1.延長(zhǎng)工作時(shí)間
2.休息日加班
3.法定休假日加班
二、加班工資的計(jì)算
1.月工作天數(shù)的計(jì)算
2.加班工資的計(jì)算
三、工資相關(guān)的會(huì)計(jì)處理
1.加班及請(qǐng)假工資的會(huì)計(jì)處理
2.個(gè)人負(fù)擔(dān)社保由公司負(fù)擔(dān)的會(huì)計(jì)處理
3.個(gè)稅由公司負(fù)擔(dān)的會(huì)計(jì)處理
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