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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》知識點(diǎn)精選試題（十二）
努力一點(diǎn)，勇敢一點(diǎn)，你要相信，最終你會成功獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格。以下為中級《人力》績效管理知識點(diǎn)試題，希望能夠?qū)χ屑壗?jīng)濟(jì)師考生們，備考有所幫助。
【例題1·多選題】
績效目標(biāo)中的發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的是與組織目標(biāo)相一致的（?。?。
A.部門目標(biāo)
B.個人目標(biāo)
C.價值觀
D.能力
E.核心行為
『正確答案』CDE
『考點(diǎn)提示』績效計劃發(fā)展指標(biāo)的理解。
『答案解析』發(fā)展目標(biāo)指支持員工實現(xiàn)績效目標(biāo)、促進(jìn)員工自身發(fā)展的能力標(biāo)準(zhǔn)，主要強(qiáng)調(diào)與組織目標(biāo)相一致的價值觀、能力和核心行為。
【例題2·單選題】
關(guān)于績效計劃的說法，錯誤的是（?。?。
A.績效計劃不僅包括組織對員工工作成果的期望，還包括對員工行為和技能的期望
B.績效計劃的制訂是一個自上而下的過程，也是將組織績效分解成個人績效目標(biāo)的過程
C.績效計劃是由上級主管制訂的，員工無須參與
D.績效計劃目標(biāo)可以包括績效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)
『正確答案』C
『考點(diǎn)提示』績效計劃的制訂過程。
『答案解析』績效計劃制訂需要組織中不同人群的參與，所以C項錯誤。
【例題3·單選題】
在績效評價中，評價者對評價對象的看法往往受到評價對象所屬群體的影響，這稱為（?。?。
A.趨中傾向
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
『正確答案』B
『考點(diǎn)提示』刻板印象。
『答案解析』刻板印象是指個人對他人的看法，往往受到他人所屬群體的影響。
以上為中級《人力》績效管理知識點(diǎn)試題，點(diǎn)擊了解中級《人力》績效管理知識點(diǎn)內(nèi)容>>
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