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2015經(jīng)濟(jì)師中級人力資源知識點(diǎn):勞務(wù)派遺單位的義務(wù)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校整理 編輯: 2015/10/27 13:55:39 字體:

勞務(wù)派遺單位的法定義務(wù)

(1)如實(shí)告知被派遣勞動者《勞動合同法》第A條規(guī)定的事項(xiàng)、成遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。

(2)建立培訓(xùn)制度,對被派遣勞動者進(jìn)行上崗知識、安全教育培訓(xùn)。

(3)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法支付被派遺勞動者的勞動報(bào)酬和相關(guān)待遇。

(4)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

(5)督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護(hù)和勞軌安全衛(wèi)生條件。

(6)依法出具解除或者終止勞動合同的證明。

(7)協(xié)助處理被派遣勞動者o與用工單位的糾紛。

(8)勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合同工同酬規(guī)定。

(9)勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。

(10)在跨地區(qū)派遣勞動者時(shí),勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動者享有的勞動報(bào)酬和勞動條件,符合用工單位所在地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(11)因勞務(wù)派遣單位存在違法行為,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

(12)勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

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