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第2周：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》預(yù)習(xí)階段備考攻略（12.9-12.15）
人力資源管理專業(yè) |
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》預(yù)習(xí)階段第2周備考攻略來啦！趕緊動(dòng)起來~~
熱點(diǎn)推薦：2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考預(yù)習(xí)計(jì)劃表
本文內(nèi)容包括<預(yù)習(xí)計(jì)劃+思維導(dǎo)圖+高頻考點(diǎn)+練習(xí)題>
01號(hào)利器：預(yù)習(xí)計(jì)劃表（12.9——12.15）
| 周次 | 時(shí)間 | 學(xué)習(xí)課程 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 | 重要程度 |
| 2 | 2019.12.9-12.15 | 2019年課程 | 基礎(chǔ)：2章 | ★★★★ |
備注：
整體進(jìn)度說明：本計(jì)劃表從2019年12月02日開始執(zhí)行，計(jì)劃于2020年5月11日結(jié)束，共計(jì)24周；學(xué)員可根據(jù)本表的提示，結(jié)合自己的時(shí)間安排，學(xué)習(xí)情況進(jìn)行細(xì)化，并按網(wǎng)校要求完成聽課、做題的學(xué)習(xí)任務(wù)，基本可滿足考試需要。
建議同學(xué)們根據(jù)自己的工作、學(xué)習(xí)情況合理安排好時(shí)間和進(jìn)度，這樣學(xué)習(xí)效果會(huì)更好。
02號(hào)利器：第2章思維導(dǎo)圖
第二章思維導(dǎo)圖：
03號(hào)利器：高頻考點(diǎn)
04號(hào)利器：練習(xí)題
1、 根據(jù)吉伯的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含（ ）。
A.良好的調(diào)適能力
B.自信
C.勇于實(shí)踐
D.外向
『正確答案』C
『答案解析』吉伯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括：身強(qiáng)力壯、聰明但不能過分聰明、外向有支配欲、有良好的調(diào)適能力、自信。
2、 關(guān)于交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)的說法，正確的有（?。?。
A.交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出
B. 交易型領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注任務(wù)的完成及員工的順從
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰影響員工績(jī)效
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)能為組織制定明確的愿景
E.變革型領(lǐng)導(dǎo)更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效
『正確答案』ABDE
『答案解析』選項(xiàng)C錯(cuò)誤，依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來影響員工的績(jī)效是交易型領(lǐng)導(dǎo)理論。
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（注：本文內(nèi)容均參考2019年，如有異議請(qǐng)以網(wǎng)校2020課程內(nèi)容為主）
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