2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（九）

2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，趕緊行動(dòng)起來！想拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持下來，你就能成功。

以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法分類的說法，正確的是（?。?/p>

A、職位尺度比較法包括要素計(jì)點(diǎn)法和分類法  

B、定量方法包括要素計(jì)點(diǎn)法和排序法  

C、直接職位比較法包括因素比較法和分類法  

D、定性方法包括因素比較法和分類法 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查職位評(píng)價(jià)方法。定量方法包括要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法，B錯(cuò)誤。直接職位比較法包括因素比較法和排序法，C錯(cuò)誤。定性方法包括排序法和分類法，D錯(cuò)誤。

2、單選題

關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)企業(yè)和員工的說法，錯(cuò)誤的是（?。?。

A、勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)提供的一部分培訓(xùn)投資損失  

B、勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)員工是收益大于成本的  

C、無(wú)論對(duì)企業(yè)還是勞動(dòng)者而言，勞動(dòng)力流動(dòng)都應(yīng)有一個(gè)合理的限度  

D、勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)使企業(yè)增加培訓(xùn)新員工的成本 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)。一個(gè)離職的員工在從事新的工作時(shí)，必須重新接受訓(xùn)練，至少要重新適應(yīng)新工作的特殊要求及特殊工作氛圍。他必須在工作一段時(shí)間之后，才能充分發(fā)揮作用。

3、單選題

在西蒙的決策過程理論中，探索、研究和分析可能發(fā)生的行為系列屬于（?。?/p>

A、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段  

B、制定活動(dòng)階段  

C、智力活動(dòng)階段  

D、選擇活動(dòng)階段 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查決策過程。設(shè)計(jì)活動(dòng)階段，這是第二個(gè)階段，包括探索、研究和分析可能發(fā)生的行為系列。

4、單選題

（?。┑淖兓闆r顯然是影響組織的勞動(dòng)力需求的最為重要的因素之一。

A、提供的產(chǎn)品和服務(wù) 

B、組織結(jié)構(gòu) 

C、技術(shù) 

D、組織變革 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)。一個(gè)組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況顯然是影響組織的勞動(dòng)力需求的最為重要的因素之一。

5、單選題

下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生表述正確的是（　）。

A、主體間依照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定建立起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，從而產(chǎn)生一定的權(quán)利與義務(wù) 

B、能引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀情況 

C、勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的消滅 

D、主體間已建立的社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，依照法律的規(guī)定，變更其內(nèi)容，從而引起權(quán)利義務(wù)內(nèi)容和范圍的變動(dòng) 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生。選項(xiàng)B指的是社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí)，選項(xiàng)C屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的消滅，選項(xiàng)D屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的變更。

6、多選題

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，仲裁員若（?。?，則應(yīng)當(dāng)回避。

A、與案件有利害關(guān)系 

B、接受代理人請(qǐng)客送禮 

C、促使?fàn)幾h雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議 

D、私自會(huì)見當(dāng)事人 

E、是仲裁委員會(huì)主任 

【正確答案】 ABD

【答案解析】 本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避：是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；與本案有利害關(guān)系的；與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

7、單選題

勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力，應(yīng)滿足的條件不包括（?。?/p>

A、要向勞動(dòng)者公示 

B、要經(jīng)過勞動(dòng)者同意 

C、是經(jīng)過民主程序制定 

D、內(nèi)容合法，不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查勞動(dòng)規(guī)章制度的效力。勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力，應(yīng)滿足的條件有三條，即選項(xiàng)ACD的內(nèi)容。

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