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新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級經(jīng)濟師學(xué)習吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題,供考生們練習掌握。中級經(jīng)濟師精選練習題每周一更新哦~
1、單選題
根據(jù)赫茨伯格提出的雙因素理論,屬于保健因素的是(?。?。
A、工資
B、成就感
C、責任
D、認可
2、單選題
提出雙因素理論的學(xué)者是( )。
A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、麥克里蘭
D、奧爾德弗
本題考查雙因素理論。雙因素理論是由心理學(xué)家赫茨伯格提出的,此理論又稱“激勵一保健因素理論”,簡稱為“雙因素理論”。
3、單選題
如果某城市清潔工的小時工資率為15元,清潔工的勞動力總供給時間為1000小時,當小時工資率提高到20元之后,該市清潔工的勞動力總供給時間上升到1500小時,則該市的勞動力供給彈性為(?。?。
A、0.33
B、0.5
C、1.5
D、1
4、多選題
在勞動關(guān)系調(diào)整中,實施勞動關(guān)系主體權(quán)益保護原則的具體要求包括(?。?/p>
A、全面保護
B、平等保護
C、優(yōu)先保護
D、特殊保護
E、及時保護
本題考查勞動關(guān)系調(diào)整的原則。在勞動關(guān)系調(diào)整中,實施勞動關(guān)系主體權(quán)益保護原則的具體要求包括以下幾點:全面保護、平等保護、優(yōu)先保護和特殊保護。
5、多選題
組織實施職業(yè)生涯管理對組織的重要性包括(?。?。
A、員工能更好的認識自己
B、為組織培養(yǎng)后備人才
C、員工可在組織中學(xué)到各種有用的知識
D、滿足員工的發(fā)展需要,增強員工對組織的承諾
E、滿足員工高層次的需求
6、單選題
職位評價中使用較早的一種較為簡單、最易于理解的評價方法是(?。?。
A、分類法
B、排序法
C、因素比較法
D、要素計點法
7、單選題
著眼于公司的長遠發(fā)展,從財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習與發(fā)展四個角度關(guān)注企業(yè)的績效的績效管理方法是(?。?/p>
A、關(guān)鍵績效指標法
B、目標管理法
C、平衡計分卡法
D、標桿超越法
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