2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（三）

新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁的，由（　）的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。

A、用人單位所在地 

B、用人單位注冊地 

C、勞動合同履行地 

D、用人單位登記地 

【答案】

C

【解析】

本題考查仲裁管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。

2、單選題

仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于（?。┠辏俨貌脹Q結(jié)案的案卷，保存期不少于（　）年。

A、2，3 

B、3，5 

C、4，8 

D、5，10 

【答案】

D

【解析】

本題考查仲裁案卷。仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于5年，仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于10年。

3、單選題

勞動人事爭議仲裁委員會受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并自決定撤銷案件后（　）日內(nèi)，書面通知當(dāng)事人。

A、3 

B、5 

C、7 

D、10 

【答案】

B

【解析】

本題考查勞動爭議仲裁的受理。勞動人事爭議仲裁委員會受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并自決定撤銷案件后5日內(nèi)，書面通知當(dāng)事人。

4、多選題

勞動人事爭議仲裁委員會的職責(zé)有（?。?。

A、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員 

B、受理勞動爭議案件 

C、討論重大或者疑難的勞動仲裁案件 

D、提起勞動仲裁訴訟 

E、對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督 

5、單選題

單選題

勞動人事爭議仲裁委員會收到仲裁之日起（　）日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理。

A、5 

B、10 

C、15 

D、30 

【答案】

A

【解析】

本題考查受理勞動仲裁的時間。勞動人事爭議仲裁委員會收到仲裁之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理。

6、單選題

勞動人事爭議仲裁委員會成員不包括（?。?/p>

A、勞動行政部門代表 

B、工會代表 

C、企業(yè)方面代表 

D、人民法院 

【答案】

D

【解析】

本題考查勞動人事爭議仲裁委員會。勞動人事爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。

7、單選題

在勞動爭議申請仲裁的時效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時效（　）。

A、終止 

B、中止 

C、中斷 

D、消滅 

【答案】

C

【解析】

本題考查仲裁時效中斷的情形。在勞動爭議申請仲裁的時效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時效中斷。