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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：勞動(dòng)爭議仲裁程序（11.12）
堅(jiān)持做題考場上才能“肆意揮灑”！以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備的中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家快來練習(xí)吧！
單選題
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、發(fā)生不可抗力導(dǎo)致無法申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止
B、因解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除通知書時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日即為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日
C、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的，仲裁時(shí)效重新起算
D、因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭議不受仲裁時(shí)效限制
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查勞動(dòng)爭議仲裁程序。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識(shí)》（11.12）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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