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根據《人社部:經濟師職稱改革指導意見記者問答》可知,經濟師職稱改革指導意見起草背景和過程如下:
1986年以來,我國先后建立了經濟專業(yè)人員職稱制度、經濟專業(yè)技術資格考試制度,對提高經濟專業(yè)人才隊伍素質,促進經濟專業(yè)技術人才隊伍建設起到了重要作用。目前,經濟專業(yè)人員職稱初、中級實行以考代評,專業(yè)技術人員考試合格取得證書后即可聘任至相應級別專業(yè)技術崗位;高級職稱主要通過評審方式取得。
隨著經濟社會發(fā)展,現(xiàn)行經濟專業(yè)人員職稱制度需要進一步改革完善,進一步提高人才評價的科學性,更好地助力經濟高質量發(fā)展。按照中辦、國辦印發(fā)的《關于深化職稱制度改革的意見》有關要求,我們于2017年啟動了經濟專業(yè)人員職稱制度改革指導意見的起草工作。在課題研究、實地調研等準備工作基礎上,我們組織了多次座談,廣泛聽取意見,2019年3月發(fā)文征求了各地人社部門、國務院有關部門和部分中央企業(yè)的意見,并在人力資源社會保障部門戶網站上向社會公開征求了意見。在廣泛征求意見基礎上,我們進一步修改完善《意見》稿,于近日印發(fā)實施。
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