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預(yù)算管理概述
一、 預(yù)算的特征和作用
特征 | 1.與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致; 2.預(yù)算是數(shù)量化的并具有可執(zhí)行性。 【結(jié)論】數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征。 |
作用 | 使企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo);可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào);可以作為業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。 |
二、 預(yù)算的分類與預(yù)算體系
內(nèi)容的不同 | 業(yè)務(wù)預(yù)算 | 銷售預(yù)算;生產(chǎn)預(yù)算;直接材料預(yù)算;直接人工預(yù)算;制造費(fèi)用預(yù)算;產(chǎn)品成本預(yù)算;銷售費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算。 | 輔助預(yù)算或分預(yù)算 |
專門(mén)決策預(yù)算 | 資本支出預(yù)算 | ||
財(cái)務(wù)預(yù)算 | 現(xiàn)金預(yù)算;預(yù)計(jì)利潤(rùn)表;預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表 | 總預(yù)算 | |
覆蓋期限不同 | 長(zhǎng)期預(yù)算 | 一年為限 | |
短期預(yù)算 |
【記憶技巧】
輔助預(yù)算或分預(yù)算:業(yè)務(wù)預(yù)算和專門(mén)決策預(yù)算,都是在進(jìn)行某一個(gè)特定方面的預(yù)算,比如直接人工預(yù)算,只關(guān)心直接人工相關(guān)內(nèi)容;直接材料預(yù)算,只關(guān)心直接材料相關(guān)內(nèi)容,所以是輔助預(yù)算或分預(yù)算。
總預(yù)算:如現(xiàn)金預(yù)算,銷售預(yù)算有現(xiàn)金收入,會(huì)影響現(xiàn)金預(yù)算;直接材料預(yù)算,購(gòu)買(mǎi)原材料有現(xiàn)金流出,影響現(xiàn)金預(yù)算,諸如此類。由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)預(yù)算具有綜合性,又叫做總預(yù)算。
【提示】總預(yù)算=財(cái)務(wù)預(yù)算,不是總預(yù)算=全面預(yù)算??傤A(yù)算和全面預(yù)算不能簡(jiǎn)單等同的。
財(cái)務(wù)預(yù)算作為全面預(yù)算體系的最后環(huán)節(jié),它是從價(jià)值方面總括地反映企業(yè)業(yè)務(wù)預(yù)算與專門(mén)決策預(yù)算的結(jié)果,故亦稱為總預(yù)算,其他預(yù)算則相應(yīng)稱為輔助預(yù)算或分預(yù)算。顯然,財(cái)務(wù)預(yù)算在全面預(yù)算中占有舉足輕重的地位。
三、 預(yù)算工作的組織
決策層 | 董事會(huì) (類似機(jī)構(gòu)) | 負(fù)總責(zé) |
管理層 考核層 | 預(yù)算委員會(huì) (財(cái)務(wù)管理部門(mén)) | 確定目標(biāo)、政策、措施;審議、平衡,下達(dá)預(yù)算;考核,督促完成目標(biāo)。 |
財(cái)務(wù)管理部門(mén) | 跟蹤管理,監(jiān)督執(zhí)行情況,分析差異及原因,提出意見(jiàn)與建議。 | |
執(zhí)行層 | 企業(yè)職能部門(mén) (基層單位) | 本部門(mén)(或單位)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析,配合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核。 |
因2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材和大綱暫未公布,以上《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)來(lái)源于2019年內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí)2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),提前學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)點(diǎn)。
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