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會計工作到底"35歲危機"？還是"越老越吃香"？
各位財會人！大家今年都多大了呀？是不是永遠18歲??！我們都是為了生活不斷奔跑的人兒~
今天我們要討論一個比較敏感的話題，會計工作到底"35歲危機"?還是"越老越吃香"?
有人說，“35歲危機”是人才市場上存在的一種普遍現(xiàn)象，即許多用人單位在招聘員工時，都明文規(guī)定只要35歲以下者。
避免中年失業(yè)，生活真的很危險！
有人說，會計是一個“越老越吃香”的崗位，像“醫(yī)生”一樣，年齡大了，實操經(jīng)驗更足，節(jié)稅經(jīng)驗也是手到拈來。
還有人說，你們聊啥呢？2025年，會計工作將被機器人替代！
……
據(jù)權威機構不完全統(tǒng)計：
上市公司財務負責人的平均年齡達到47歲多，對比2018年，平均年齡增長了1歲。
這個年齡比上市公司獨立董事中的會計專業(yè)人士平均年齡53歲要小6歲多。
從性別來看，男性財務負責人的年齡始終要比女性大一些。
這樣的情況，并非是女性提拔得早，而是男性的職業(yè)生涯更長。
按照出生年代來看，70后是過半的主力，40后還有代表，90后也開始出現(xiàn)。
你覺得現(xiàn)在財務負責人平均年齡47歲，會不會太大了？
你認為最合適的年紀是多大？
你今年多大，是什么位置？
我們看看學員們怎么說：
學員A：一切皆有可能！有壓力才有動力！不要放棄自己！
學員B：創(chuàng)造幸福全靠自己！
學員C：35歲是職場危機，一直在學習，才能跟上時代的步伐！
學員D：不是為了再進階，而是為了不被淘汰！
看到?jīng)]有，面對這樣的話題，無論什么年紀有沒有自暴自棄，大家想的都是充實自己，讓自己進步！對此你有什么想說的嗎？點擊參與話題討論>>
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