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單選題
下列有關(guān)認(rèn)股權(quán)證的說法中,不正確的是( )。
A、認(rèn)股權(quán)證是一種投資工具,也是一種融資促進工具
B、認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán),屬于基本金融工具
C、認(rèn)股權(quán)證有助于改善上市公司的治理結(jié)構(gòu)
D、認(rèn)股權(quán)證有利于推進上市公司的股權(quán)激勵機制
【正確答案】B
【答案解析】投資者可以通過購買認(rèn)股權(quán)證獲得市場價與認(rèn)購價之間的股票差價收益,因此它是一種具有內(nèi)在價值的投資工具。由于認(rèn)股權(quán)證持有人可以按照低于股價的價格購買股票,能夠促進股票的銷售。所以,認(rèn)股權(quán)證是一種融資促進工具。即選項A的說法正確。認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)在一定時間內(nèi)以約定價格認(rèn)購該公司發(fā)行的一定數(shù)量的股票,所以,認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種認(rèn)購普通股的期權(quán)。認(rèn)股權(quán)證屬于衍生金融工具,而不是基本金融工具,因此,選項B的說法不正確。在認(rèn)股權(quán)證有效期間,上市公司管理層及其大股東任何有損公司價值的行為,都可能降低上市公司的股價,從而降低投資者執(zhí)行認(rèn)股權(quán)證的可能性,這將損害上市公司管理層及其大股東的利益。所以,認(rèn)股權(quán)證能夠約束上市公司的敗德行為,并激勵他們更加努力地提升上市公司的市場價值。即認(rèn)股權(quán)證有助于改善上市公司的治理結(jié)構(gòu),選項C的說法正確。認(rèn)股權(quán)證是常用的員工激勵機制,通過給予管理者和重要員工一定的認(rèn)股權(quán)證,可以把管理者和員工的利益與企業(yè)價值成長緊密聯(lián)系在一起,建立一個管理者與員工通過提升企業(yè)價值在實現(xiàn)自身財富增值的利益驅(qū)動機制,所以選項D的說法正確。
中級會計職稱:每日一練《經(jīng)濟法》(2013-11-28)
中級會計職稱:每日一練《中級會計實務(wù)》(2013-11-28)
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