2014中級會計師《中級會計實務(wù)》易錯題:現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值
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多選題
經(jīng)股東大會批準,甲公司2013年1月1日實施股權(quán)激勵計劃,其主要內(nèi)容為:甲公司向其子公司乙公司100名管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件為乙公司2013年度實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長10%,截止2014年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率為8%;從達到上述業(yè)績條件的當年年末起,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當于行權(quán)當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金,行權(quán)期為2年。乙公司2013年度實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長9%,本年度沒有管理人員離職。該年年末,甲公司預(yù)計乙公司2014年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到8%,預(yù)計未來一年將有5名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值如下:2013年1月1日為15元;2013年12月31日為18元;2014年12月31日為22元。不考慮其他因素,下列說法中正確的有( ?。?。
A.甲公司2013年個別報表中應(yīng)確認長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬,金額為855000元
B.乙公司個別報表中應(yīng)按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行處理
C.乙公司2013年個別報表中應(yīng)確認管理費用和資本公積,金額為712500元
D.合并報表中應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,2013年12月31日列示的應(yīng)付職工薪酬金額為855000元