公司利潤(rùn)分配應(yīng)遵循的原則有哪些？

公司利潤(rùn)分配應(yīng)遵循以下原則：
1. 法定盈余公積金原則：根據(jù)公司法的規(guī)定，公司應(yīng)將利潤(rùn)的10%以上列入法定盈余公積金，直到累計(jì)金額達(dá)到公司注冊(cè)資本的50%。
2. 法定公益金原則：根據(jù)公司法的規(guī)定，公司應(yīng)將利潤(rùn)的5%以上列入法定公益金，用于社會(huì)公益事業(yè)。
3. 股利分配原則：公司可以將剩余利潤(rùn)作為股利分配給股東。股利分配可以根據(jù)股東的持股比例進(jìn)行分配，也可以根據(jù)股東協(xié)議或公司章程的規(guī)定進(jìn)行分配。
4. 員工利益原則：公司可以將一部分利潤(rùn)用于員工福利、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等方面，以回報(bào)員工的貢獻(xiàn)和激勵(lì)員工的工作積極性。
5. 資本積累原則：公司可以將一部分利潤(rùn)用于增加資本儲(chǔ)備，用于公司的擴(kuò)大和發(fā)展。

需要注意的是，公司利潤(rùn)分配應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同時(shí)還需要考慮公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)需求。此外，公司的章程或股東協(xié)議中也可能對(duì)利潤(rùn)分配進(jìn)行了特殊規(guī)定。