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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：職工薪酬（11.29）
每一個(gè)成功的人都有各自的模樣，他們或堅(jiān)持，或勤奮，或刻苦……每一個(gè)失敗的人也都有他們的模樣，或懈怠，或放棄，或懶惰……2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開(kāi)始了，你能否在考場(chǎng)上交出讓自己滿意的答卷？趕快甩掉它重新踏上2021注會(huì)高效備考的路程吧！
單選題
A公司2016年其向相關(guān)人員支付的款項(xiàng)如下：（1）向所有管理層人員支付出差餐補(bǔ)共計(jì)50萬(wàn)元；（2）報(bào)銷差旅費(fèi)60萬(wàn)元，支付出差補(bǔ)貼10萬(wàn)元；（3）支付員工親屬體檢費(fèi)80萬(wàn)元；（4）支付員工各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)100萬(wàn)元；（5）報(bào)銷辦公室管理費(fèi)用0.5萬(wàn)元。不考慮其他因素，甲公司2016年支付的職工薪酬為（?。?。
A、300.5萬(wàn)元
B、300萬(wàn)元
C、240.5萬(wàn)元
D、240萬(wàn)元
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。資料（2）、（5）中差旅費(fèi)、辦公室管理費(fèi)用均為企業(yè)自身發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，并不是支付給員工的薪酬，不屬于企業(yè)的職工薪酬，所以，甲公司2016年支付的職工薪酬＝（1）50＋（2）10＋（3）80＋（4）100＝240（萬(wàn)元）。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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