24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(十七)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小羊 2023/12/18 09:45:55 字體:

讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力,而是我們?cè)谂Φ穆飞蠜]有堅(jiān)持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會(huì)不到的。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會(huì)《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動(dòng)起來吧!

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選

單選題

甲公司是一家高科技企業(yè),公司將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作為主導(dǎo)思想,對(duì)不同職能和活動(dòng)的評(píng)估完全依據(jù)它們對(duì)企業(yè)目標(biāo)作出的貢獻(xiàn),并使用矩陣制組織結(jié)構(gòu)來運(yùn)營(yíng)、管理企業(yè)。根據(jù)上述信息判斷,該企業(yè)的文化類型是(?。?。

A、人員導(dǎo)向型  

B、角色導(dǎo)向型  

C、權(quán)力導(dǎo)向型  

D、任務(wù)導(dǎo)向型 

【答案】
D
【解析】
任務(wù)導(dǎo)向型:這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè)。在任務(wù)導(dǎo)向型文化中,企業(yè)對(duì)不同職能和活動(dòng)的評(píng)估完全依據(jù)它們對(duì)企業(yè)目標(biāo)作出的貢獻(xiàn),其組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣制的,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是企業(yè)的主導(dǎo)思想。結(jié)合案例材料信息,甲企業(yè)的文化類型是任務(wù)導(dǎo)向型,選項(xiàng)D正確。

單選題

甲公司屬于新興產(chǎn)業(yè)中的高科技企業(yè),企業(yè)會(huì)針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目組建相關(guān)的團(tuán)隊(duì),當(dāng)項(xiàng)目組完成任務(wù)時(shí),人員將轉(zhuǎn)向其他的項(xiàng)目組。下列關(guān)于甲公司的企業(yè)文化類型的說法中,不正確的是(?。?/p>

A、連續(xù)性是這類企業(yè)的一個(gè)特征,并且組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣式的  

B、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)的主導(dǎo)思想,不允許有任何事情阻擋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)  

C、這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè)  

D、這類文化具有很強(qiáng)的適應(yīng)性,個(gè)人能高度控制自己分內(nèi)的工作,在十分動(dòng)蕩或經(jīng)常變化的環(huán)境中會(huì)很成功 

【答案】
A
【解析】
任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化中,企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣式的,為了對(duì)付某一特定問題,企業(yè)可以從其他部門暫時(shí)抽調(diào)人力和其他資源,而一旦問題得到解決,人員將轉(zhuǎn)向其他任務(wù)。所以無連續(xù)性是這類企業(yè)的一個(gè)特征。結(jié)合案例材料,甲公司的企業(yè)文化類型是任務(wù)導(dǎo)向型,任務(wù)導(dǎo)向型的企業(yè)文化,具有無連續(xù)性的特征,所以,選項(xiàng)A的說法不正確。

單選題

集新公司是一家高科技企業(yè),公司的主導(dǎo)思想是實(shí)現(xiàn)目標(biāo),并且企業(yè)強(qiáng)調(diào)速度和靈活性,專長(zhǎng)是個(gè)人權(quán)力和職權(quán)的主要來源。下列關(guān)于集新公司這類企業(yè)文化類型的說法正確的是(?。?。

A、該企業(yè)文化屬于權(quán)力導(dǎo)向型  

B、該企業(yè)的文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn)  

C、無連續(xù)性是這類企業(yè)的一個(gè)特征  

D、該類企業(yè)的職權(quán)往往是多余的 

【答案】
C
【解析】
根據(jù)題目條件判斷企業(yè)文化屬于任務(wù)導(dǎo)向型,這類企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣式的,為了對(duì)付某一特定問題,企業(yè)可以從其他部門暫時(shí)抽調(diào)人力和其他資源,而一旦問題解決,人員將轉(zhuǎn)向其他任務(wù)。所以無連續(xù)性是這類企業(yè)的一個(gè)特征。所以選項(xiàng)C正確。

單選題

丙公司是一家高新技術(shù)開發(fā)企業(yè),該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是矩陣式的,主導(dǎo)思想是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。從企業(yè)文化類型來看,該公司適合采用(?。?。

A、權(quán)力導(dǎo)向型  

B、角色導(dǎo)向型  

C、人員導(dǎo)向型  

D、任務(wù)導(dǎo)向型 

【答案】
D
【解析】
本題考核企業(yè)文化的類型。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)的主導(dǎo)思想,不允許有任何事情阻擋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè),這類企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣式的。選項(xiàng)D正確。

多選題

由于外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部管理的變化,企業(yè)要及時(shí)調(diào)整自己的組織結(jié)構(gòu),選擇更為有效的組織戰(zhàn)略類型使企業(yè)能長(zhǎng)期發(fā)展下去,在選擇的過程中,企業(yè)有不同的組織戰(zhàn)略類型可以考慮,下列對(duì)各個(gè)公司適合的組織戰(zhàn)略類型的表述中正確的有(?。?。

A、甲公司追求的是一種穩(wěn)定的環(huán)境,通過創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,來占領(lǐng)一部分產(chǎn)品市場(chǎng),適合采用防御型組織 

B、乙公司追求的是一種更為動(dòng)態(tài)的環(huán)境,公司在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場(chǎng)的機(jī)會(huì)方面具有優(yōu)勢(shì),適合采用開拓型組織 

C、丙公司對(duì)其外部環(huán)境的反應(yīng)上采取了一種動(dòng)蕩不定的調(diào)整模式,同時(shí)缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制,適合采用分析型組織 

D、丁公司在尋求新的產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的同時(shí),又保持了傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場(chǎng),適合采用反應(yīng)型組織 

【答案】
AB
【解析】
分析型組織在尋求新的產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的同時(shí),保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場(chǎng);反應(yīng)型組織對(duì)其外部環(huán)境的反應(yīng)上采取一種動(dòng)蕩不定的調(diào)整模式,缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制。故選項(xiàng)CD的表述不正確。選項(xiàng)AB均正確。

多選題

車奇公司是一家汽車生產(chǎn)企業(yè),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、外部環(huán)境變化,該公司決定通過對(duì)組織的戰(zhàn)略類型進(jìn)行分析后來選擇更為有效的組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)公司遇到的變化。下列關(guān)于組織的戰(zhàn)略類型的說法中,正確的有(?。?。

A、防御型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制,追求的是穩(wěn)定的環(huán)境  

B、開拓型組織要?jiǎng)?chuàng)造出一種具有高度成本效率的核心技術(shù),開辟的是一種可以預(yù)見的經(jīng)久不衰的市場(chǎng)  

C、分析型組織試圖以最小的風(fēng)險(xiǎn)、最大的機(jī)會(huì)獲得利潤(rùn),需要在保持技術(shù)的靈活性與穩(wěn)定性之間進(jìn)行平衡  

D、反應(yīng)型組織奉行的基本原則是靈活性,組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)采取“有機(jī)的”機(jī)制 

【答案】
AC
【解析】
防御型組織追求穩(wěn)定的環(huán)境,常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制,選項(xiàng)A正確;防御型組織要開辟的是一種可以預(yù)見的經(jīng)久不衰的市場(chǎng),選項(xiàng)B不正確;分析型組織總是對(duì)各種戰(zhàn)略進(jìn)行理智的選擇,試圖以最小的風(fēng)險(xiǎn)、最大的機(jī)會(huì)獲得利潤(rùn),在工程技術(shù)問題上,需要在保持技術(shù)的靈活性與穩(wěn)定性之間進(jìn)行平衡,選項(xiàng)C正確;開拓型組織奉行的基本原則是靈活性,即在大量分散的單位和目標(biāo)之間調(diào)度和協(xié)調(diào)資源,不采取集中的計(jì)劃和控制全部生產(chǎn)的方式。為了實(shí)行總體的協(xié)調(diào)工作,這類組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)采取“有機(jī)的”機(jī)制,選項(xiàng)D不正確。答案為選項(xiàng)AC。

多選題

勝夏公司是一家智能家電制造企業(yè),為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,該公司準(zhǔn)備選擇更有效的組織結(jié)構(gòu),其將在防御型組織與開拓型組織中選擇一種。下列關(guān)于防御型組織和開拓型組織的表述中,正確的有(?。?。

A、防御型組織適合較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè),技術(shù)效率是組織成功的關(guān)鍵  

B、開拓型組織追求一種更為動(dòng)態(tài)的環(huán)境,主要表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場(chǎng)的機(jī)會(huì)上  

C、防御型組織常采用競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入它們的領(lǐng)域,保持自己的穩(wěn)定  

D、開拓型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制,可以采用矩陣制組織結(jié)構(gòu) 

【答案】
ABC
【解析】
本題考核組織的戰(zhàn)略類型。在行政管理上,防御型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制;分析型組織可以采用矩陣制組織結(jié)構(gòu),所以,選項(xiàng)D的說法錯(cuò)誤。

更多推薦:

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題精選匯總

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略》經(jīng)典錯(cuò)題本

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - 8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)