山東省資產評估協(xié)會2016年工作總結和2017年工作計劃

山東省注冊會計師協(xié)會 山東省資產評估協(xié)會
2016年工作總結和2017年工作計劃
（2017年1月）

根據(jù)中注協(xié)、中評協(xié)有關通知要求和協(xié)會工作計劃，現(xiàn)對2016年工作進行總結，并提出2017年工作計劃。

一、2016年工作總結

2016年，是貫徹落實國家“十三五”規(guī)劃的開局之年。在中注協(xié)、中評協(xié)和山東注冊會計師行業(yè)黨委的領導指導下，協(xié)會和全行業(yè)深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，積極適應脫鉤改制后的新形勢新特點，堅持以服務經濟建設和供給側結構性改革為主題，以制定和落實會計評估行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃為牽引，以加強行業(yè)誠信建設為主線，不斷提高會員注冊管理水平，突出抓好人才隊伍建設，進一步加大行業(yè)監(jiān)管力度，大力加強行業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮協(xié)會職能作用，行業(yè)各項建設呈現(xiàn)良好局面，協(xié)會自身建設有了新的進步。

（一）切實做好會員注冊、登記和管理工作。一是高標準抓好年檢工作。對全省593家會計師事務所執(zhí)業(yè)資格、5814名注冊會計師任職資格進行年檢，5773名注冊會計師通過年檢，6名因未按規(guī)定參加后續(xù)教育暫緩通過年檢，35名未參加年檢。對事務所名稱、主任會計師、注冊會計師的基本信息進行核實，有變更的作了完善。對年檢中發(fā)現(xiàn)的達不到法定設所條件的問題所，經與財政廳會計處協(xié)商，會計處于去年11月份對8家事務所下發(fā)了整改通知，對11家事務所撤回設立許可的行政處罰。對全省272家資產評估機構執(zhí)業(yè)資格、2483名資產評估師任職資格進行年檢，2451名資產評估師通過年檢，17名撤銷執(zhí)業(yè)資格，10名因未按規(guī)定參加后續(xù)教育暫緩通過年檢，5名未參加年檢。二是依法進行注冊、登記和轉所工作。去年共批準注冊會計師383人，辦理注冊會計師轉所381人，批準非執(zhí)業(yè)會員451人次。對110名不符合規(guī)定的注冊會計師作了撤銷（注銷）處理，對451名具備非執(zhí)業(yè)會員條件的辦理了注冊手續(xù)。去年新登記資產評估師150人，辦理資產評估師轉所108人。三是對擬設立事務所、評估機構上報材料嚴格審核。經對21家擬設立事務所股東和合伙人的資格審查，針對存在的問題，全部作了拒絕出具設立事務所證明材料的處理。四是啟動非執(zhí)業(yè)會員年檢。針對2009年以來我省對注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員一直沒有進行過年檢、非執(zhí)業(yè)會員信息比較混亂的實際，去年8月正式啟動了非執(zhí)業(yè)會員年檢。截止年底，應參加年檢非執(zhí)業(yè)會員5883人， 已參加年檢3103人，參檢率為53%。同時對345名資產評估師非執(zhí)業(yè)會員的基本信息進行統(tǒng)計完善，建立了非執(zhí)業(yè)會員信息庫。

（二）嚴密組織考試考務工作。一是認真組織山東省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務工作。舉辦各考區(qū)考試工作人員和ATA機考公司負責人參加的考試工作培訓班，印發(fā)考試工作要點。與ATA機考公司聯(lián)合，對16個考區(qū)50個考點628個考場的34857臺機位配置情況進行現(xiàn)場核查，保證了機考工作順利進行。注冊會計師全省綜合階段考試報考1548人，出考1196人，合格910人；專業(yè)階段考試報考146108科次，出考50220科次，合格10166科次。二是根據(jù)中評協(xié)關于資產評估師職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試的部署，切實做好資產評估師職業(yè)資格管理方式改革后，首次由行業(yè)協(xié)會組織實施的考試工作。積極進行報考動員，嚴格審核報考資料，加強考務培訓和考試保障服務。本次資產評估師職業(yè)資格考試共報考1019人，報考3128科次，出考1566科次。三是注冊會計師統(tǒng)考和資產評估師資格統(tǒng)考期間，全體督考人員、考點負責人、監(jiān)考人員和巡視人員各司其職、各負其責，及時處理突發(fā)事件，確?？荚囌?guī)有序。

（三）著力提高繼續(xù)教育培訓質量。一是為執(zhí)業(yè)會員提供全覆蓋、全免費網(wǎng)絡培訓：通過網(wǎng)絡共培訓注冊會計師4346人次，考試合格4117人次；培訓資產評估師2323人，考試合格2286人。二是組織注冊會計師現(xiàn)場培訓：舉辦遠程網(wǎng)絡視頻培訓班4期，培訓注冊會計師802人次；舉辦會計師事務所主任會計師面授培訓班，培訓133人次；督導實施參加總所和區(qū)域自辦培訓，培訓注冊會計師312人次；參加3所國家會計學院培訓班，培訓注冊會計師325人次。全省共有5887名注冊會計師需參加培訓，其中5744人完成培訓、143人未完成培訓，培訓完成率為97.57%。三是組織資產評估師現(xiàn)場培訓：舉辦遠程網(wǎng)絡培訓班4期，培訓資產評估師1515人；舉辦資產評估機構負責人培訓班，培訓87人；督導實施參加總所和區(qū)域自辦培訓班，培訓資產評估師101 人；參加3所國家會計學院等培訓班，培訓資產評估師400人。全省共有2493名資產評估師需參加培訓,其中2103人完成培訓,培訓完成率為84.36%。 四是組織領軍人才培訓：舉辦2期高級研修班，培訓高端領軍注冊會計師、資產評估師60人。

（四）加大行業(yè)監(jiān)管力度。一是實行業(yè)務報告防偽報備管理制度。自去年4月1日起正式啟用防偽報備管理系統(tǒng)，加強了對全行業(yè)業(yè)務報告的實時監(jiān)控，及時對報備情況進行通報，指出存在問題，提出報備要求。截止12月底，567家事務所進行了報備，報備業(yè)務報告57599份；257家評估機構進行了報備，報備業(yè)務報告12120份。加強對防偽報備工作的宣傳，先后在中國會計報，中注協(xié)、中評協(xié)網(wǎng)站，大眾日報，齊魯晚報等媒體上進行了系列報道，向政府有關部門和行業(yè)發(fā)出實行防偽報備制度的告知函2200份，公布舉報信箱和舉報電話，擴大報備工作的社會影響力，全方位接受社會監(jiān)督。二是組織年度行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查。根據(jù)財政部、中注協(xié)、中評協(xié)通知和省財政廳要求，7至8月份，對6個市55家評估機構執(zhí)業(yè)質量情況進行實地檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對9家評估機構給予了行業(yè)懲戒。10至11月份，對全省68家事務所執(zhí)業(yè)質量情況進行實地檢查，依據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對11家事務所給予了行業(yè)懲戒。三是注重提高年度行業(yè)檢查質量。兩個行業(yè)的檢查，都做到了精心準備，嚴密組織。有針對性地篩選被檢查單位，反復修訂工作方案，精心挑選檢查人員，認真組織檢查培訓，嚴格檢查操作程序，對檢查人員提出“十不準”紀律規(guī)定。堅持檢查人員不抽被查單位一支煙，不吃被查單位一頓飯，不收受被查單位的任何財物，做到了客觀公正，高質高效，廉潔自律，受到好評。四是加大行業(yè)懲戒力度。結合行業(yè)實際，出臺注冊會計師、資產評估師行業(yè)自律懲戒辦法，對懲戒工作作出嚴格規(guī)范。充分發(fā)揮懲戒委員會作用，先后7次開會集體研究懲戒問題。認真查處投訴舉報，做到來信必查，及時核實，嚴肅處理。全年受理投訴舉報22件，根據(jù)調查發(fā)現(xiàn)的問題，經懲戒委員會研究，共懲戒團體會員6家，懲戒執(zhí)業(yè)會員12人，約談事務所所長、評估機構負責人8人，年度懲戒數(shù)量是空前的，在行業(yè)起到了警示作用。

（五）制定和落實行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。一是制定行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。根據(jù)中注協(xié)的有關要求和行業(yè)發(fā)展需求，經過半年多的調研論證和反復征求意見，協(xié)會于8月份正式印發(fā)了行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。規(guī)劃深刻分析行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景，從七個方面提出了今后五年的行業(yè)發(fā)展目標，明確了實現(xiàn)發(fā)展目標的重點工作和促進措施。這是協(xié)會成立20多年來制定的第一個行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是協(xié)會脫鉤改制以來強化服務理念、轉變工作作風、發(fā)揮職能作用的一項重大舉措，是凝聚行業(yè)共識、引領行業(yè)發(fā)展的一個重要文件,對推進行業(yè)轉型升級，促進行業(yè)健康發(fā)展，將起到重大指導作用。二是制定五年發(fā)展規(guī)劃中重點工作的推進計劃。為保證規(guī)劃的貫徹落實，根據(jù)協(xié)會秘書處各部室職責分工，以及事務所、評估機構應擔負的任務，對規(guī)劃中確定的10個方面的40項重點工作進行了任務區(qū)分并制定推進計劃，確定了重點工作的責任人和牽頭人，明確了主要工作任務，規(guī)定了完成時限，并制定重點工作推進計劃排檔表下發(fā)全行業(yè)，把重點工作具體化，把具體任務責任化，為落實規(guī)劃提供了工作抓手。三是加強對五年規(guī)劃的宣傳報道。中注協(xié)、中評協(xié)網(wǎng)站對規(guī)劃進行了登載，大眾日報、齊魯晚報在報道的同時全文刊登了規(guī)劃。開展學習貫徹五年規(guī)劃征文活動，全體從業(yè)人員積極響應，共收到征文85篇，評出一等獎5篇，二等獎10篇，三等獎15篇，優(yōu)秀作品獎20篇。最近全國性的財會類周報《財會信報》，對這次征文活動的12篇獲獎征文進行了登載。通過對五年規(guī)劃的系列宣傳，不僅引起了全行業(yè)的高度關注，而且在社會上也產生了一定反響。

（六）全面深化行業(yè)黨建工作。一是開展“兩學一做”學習教育活動。轉發(fā)財政部黨組、中國注冊會計師行業(yè)黨委關于開展“兩學一做”的通知，制定“兩學一做”實施方案，加強指導督導，推動活動扎實開展。二是開展“創(chuàng)新服務年”主題活動。引導鼓勵全行業(yè)黨組織和黨員樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，開展創(chuàng)新服務活動。按照中注協(xié)關于征集行業(yè)創(chuàng)新服務案例通知，評審推薦3篇案例上報中注協(xié)參加全國評選。三是推進行業(yè)黨的組織和工作雙覆蓋。貫徹落實省委組織部關于“雙覆蓋”的文件精神，搞好行業(yè)黨建工作基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定行業(yè)黨建工作臺帳，結合行業(yè)特點，抓好“雙覆蓋”工作落實。四是加強黨務工作者隊伍建設。組織行業(yè)黨務工作者赴臨沂紅色教育基地進行參觀學習，重溫革命歷史，激發(fā)從事黨務工作熱情。組織部分事務所、評估機構黨務工作者，在日照市參加中注協(xié)舉辦的黨組織書記遠程視頻培訓班，提高書記抓黨建的能力。五是評選推薦行業(yè)先進典型。評選推薦3家事務所團支部，作為2015—2016年度全國注冊會計師行業(yè)青年文明號候選集體上報中注協(xié)。評選推薦1 家事務所團支部，作為山東省2015—2016年度省級青年文明號集體上報團省委。評選推薦3家事務所團支部，作為“山東省非公有制企業(yè)共青團工作展示周”活動入選單位，得到團省委肯定并入選展示。六是做好行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作。根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部關于全省無黨派人士人物庫進行調整的通知，篩選推薦張國俊等9名同志作為行業(yè)代表入圍。按照中注協(xié)要求，收集整理了全行業(yè)省級以上人大代表、政協(xié)委員共11份提案議案上報中注協(xié)。七是開展行業(yè)文體活動。先后舉辦行業(yè)羽毛球比賽和主題攝影比賽，展示行業(yè)精神風貌，活躍行業(yè)文化生活。

（七）加強協(xié)會自身建設。一是注重發(fā)揮專門（專業(yè)）委員會的作用。先后組織召開戰(zhàn)略與發(fā)展委員會、財務委員會、申訴與維權委員會、行業(yè)文化建設指導委員會、懲戒委員會等專門（專業(yè)）委員會全體會議，研究工作規(guī)則，審議有關事項，部署工作任務，有效推動了協(xié)會工作和行業(yè)建設。二是制定行業(yè)宣傳工作三年計劃。為進一步反映行業(yè)建設成果，宣揚先進典型，擴大行業(yè)社會影響力，同時保障五年規(guī)劃的貫徹實施，協(xié)會制定了行業(yè)宣傳工作三年計劃，對2019年前的宣傳任務、宣傳形式、宣傳時限作了詳細計劃，使行業(yè)宣傳工作有了基本遵循。三是抓好秘書處全面建設。進一步完善秘書處各部室職能職責、工作規(guī)則等規(guī)章制度，先后出臺了秘書處工作人員招聘辦法、考勤管理辦法、年度考核辦法，使秘書處崗位職責更加明晰，辦事程序更加規(guī)范，工作運行更加正規(guī)有序。注重加強協(xié)會對外宣傳工作，及時報道行業(yè)工作動態(tài)和建設成果，去年協(xié)會在各新聞媒體登載稿件36篇，傳導了行業(yè)正能量，擴大了行業(yè)社會影響力。

二、2017年工作計劃

2017年，省注協(xié)、省評協(xié)將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話，認真落實中注協(xié)、中評協(xié)和山東省委、省府的有關部署要求，以貫徹落實全省會計評估行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、行業(yè)宣傳三年計劃為主線，以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，不斷提升服務質量水平，加強人才隊伍建設，完善行業(yè)管理和治理機制，創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管模式，深化行業(yè)黨建工作，持續(xù)推進行業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展，為建設經濟強省做出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。

（一）強化服務理念，著力提升會員管理水平。一是修訂完善會員注冊、登記和管理制度體系。以《注冊會計師法》和《資產評估法》為指導，按照中注協(xié)、中評協(xié)有關規(guī)定，針對會員注冊、登記和管理中遇到的矛盾問題，根據(jù)行業(yè)管理需要和會員訴求，在全面梳理的基礎上，對現(xiàn)行制度規(guī)定作進一步修訂完善。二是建立非執(zhí)業(yè)會員綜合信息庫。在高標準做好會員年檢工作的同時，加強對非執(zhí)業(yè)會員的管理，完成非執(zhí)業(yè)會員年檢工作，建立山東省注冊會計師、資產評估師非執(zhí)業(yè)會員綜合信息庫并開始運行。三是嚴格控制新設立會計師事務所和資產評估機構。發(fā)揮行業(yè)專家的作用，采取多種形式加大對擬新設立事務所、評估機構上報材料的審核力度，堅持原則，嚴格把關。四是提升服務質量水平。強化服務理念，完善服務制度，細化服務措施，增強服務實效。結合行業(yè)實際，適時開展多種形式的文明服務創(chuàng)建活動，做到陽光服務、文明服務。

（二）提高繼續(xù)教育質量，加強人才隊伍建設。一是做好考試組織管理工作。理順考試組織管理體制機制，統(tǒng)一規(guī)范考區(qū)辦公室稱謂。按照中注協(xié)、中評協(xié)關于考試工作的部署，認真落實各項考試考務制度規(guī)定，搞好報考宣傳動員工作，完善考區(qū)考場設置，加強與有關部門和機考公司的協(xié)調，細化各項保障工作，精心組織2017年度的注冊會計師、資產評估師資格考試工作。二是創(chuàng)新繼續(xù)教育培訓模式。繼續(xù)探索“分級、分類、分模塊和多形式、分層次、全覆蓋”的培訓模式，堅持網(wǎng)絡培訓、遠程網(wǎng)絡視頻培訓和面授班培訓相結合，不斷創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內容，增強培訓效果。鼓勵支持有條件的行業(yè)機構自主進行培訓。對分類培訓體系建設問題進行調研，出臺會計評估行業(yè)分類培訓指導意見。三是深化行業(yè)領軍人才培養(yǎng)工作。繼續(xù)開展注冊會計師行業(yè)領軍人才培訓，開辦評估行業(yè)領軍人才培訓班。制定行業(yè)領軍人才培養(yǎng)規(guī)劃，拓寬行業(yè)領軍人才市場化高端培訓渠道，鼓勵領軍人才參加高等院校、研究機構、國內外專業(yè)培訓機構組織的高端培訓。加強與本地高校聯(lián)系協(xié)商，共建行業(yè)后備人才培養(yǎng)實習基地，做好后備人才儲備工作，為行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

（三）堅持綜合治理，加強事務所、評估機構全面建設。一是實行綜合評價、分級分類管理。學習借鑒兄弟省市的經驗做法，結合山東經濟和行業(yè)發(fā)展實際，研究制定實行事務所、評估機構綜合評價、分級標準和分類管理辦法，對事務所、評估機構進行綜合評價排名和實行分級分類監(jiān)管。二是加強行業(yè)誠信建設。完善團體會員和個人會員基礎信息和誠信信息采集，建立會員誠信檔案，及時公開和記錄懲戒信息，建立行業(yè)誠信檔案綜合信息庫，探索行業(yè)誠信信息公示制度，引導全行業(yè)誠實守信、依法執(zhí)業(yè)。三是探索建立區(qū)域自律體制機制?？偨Y近幾年部分地市區(qū)域自律工作的經驗教訓，搞好頂層設計，制定出臺會計評估行業(yè)區(qū)域自律委員會章程，對自律委員會的組織形式、權限職責、工作任務、運行機制作出規(guī)范。同時，引導區(qū)域自律組織在會員繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)質量檢查、交流管理經驗、開展幫扶活動等方面有所作為，拓展區(qū)域自律功能，實現(xiàn)協(xié)會監(jiān)管與區(qū)域自律的有機結合，提高行業(yè)監(jiān)管的綜合效能。四是組織開展評選先進活動。在全行業(yè)開展評選推薦先進事務所、優(yōu)秀注冊會計師，先進評估機構、優(yōu)秀資產評估師活動，總結宣傳先進單位和個人事跡經驗，采取適當形式予以表彰，通過多種媒體進行宣傳，發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，傳導行業(yè)正能量。

（四）采取有效舉措，增強行業(yè)監(jiān)管效能。一是充分發(fā)揮防偽報備管理系統(tǒng)的監(jiān)管功能。根據(jù)運行情況和反饋意見，對防偽報備管理系統(tǒng)作進一步修訂完善，提高事務所、評估機構業(yè)務報告報備率，增強數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能，定期分析和通報防偽報備情況，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序，保證執(zhí)業(yè)質量，及時查糾問題，維護行業(yè)權益。二是提高行業(yè)檢查質量。借鑒2016年的經驗做法，堅持以問題為導向，突出檢查重點，嚴格檢查程序，增強檢查效果。研究制定會計評估行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查操作規(guī)范，對檢查程序、檢查重點、檢查要求、懲戒標準等作出嚴格規(guī)定。完善檢查人員選聘機制，培訓檢查人員，加強監(jiān)管隊伍素質能力建設。發(fā)揮執(zhí)業(yè)質量檢查的督導作用和督促作用，嚴肅查糾違規(guī)問題，及時公開懲戒結果，促進行業(yè)自警自律。三是對突出問題進行專項治理。針對對行業(yè)中存在的超低價中標、低于成本價收費、出賣公章、非法設立分支機構、出具虛假報告等違規(guī)違法行為，集中開展一次專項治理工作，查處有關問題，懲戒有關單位和個人。四是構建行業(yè)監(jiān)管協(xié)調機制。主動與財政、民政、工商、國資、金融、證監(jiān)、稅務等省政府部門和有關行業(yè)聯(lián)系溝通，探索建立省級行業(yè)監(jiān)管協(xié)作協(xié)調機制，建立行業(yè)監(jiān)管信息共享平臺，開展聯(lián)合政策業(yè)務培訓、聯(lián)合查處有關問題等監(jiān)管工作，不斷優(yōu)化行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境。

（五）突出行業(yè)特色，大力加強黨建工作和文化建設。一是完善行業(yè)黨建工作機制。鞏固開展“三講一做”學習教育成果，持續(xù)抓好黨的組織和工作“全覆蓋”，不斷提升行業(yè)黨建工作質量水平。對目前行業(yè)黨建工作現(xiàn)狀進行深入調研梳理，學習借鑒兄弟省市和行業(yè)黨建工作的先進做法，逐步建立完善“省級行業(yè)黨委領導，中注協(xié)、中評協(xié)行業(yè)黨委指導，市行業(yè)黨委具體負責，基層黨組織實施落實，有關部門積極配合參與的行業(yè)黨建工作機制”。二是加強基層黨組織建設。對行業(yè)基層黨組織開展工作和發(fā)展新黨員情況進行檢查評估，分析形勢，查找問題，明確目標，依據(jù)上級關于黨建工作的制度規(guī)定，結合行業(yè)特點，制定出臺事務所、評估機構黨建工作規(guī)范和發(fā)展新黨員工作規(guī)則。探索創(chuàng)新基層黨員教育管理模式，利用協(xié)會網(wǎng)絡平臺，指導基層黨組織落實“三會一課”制度。針對行業(yè)黨員分散、流動性大的特點，指導基層黨組織建立QQ群、微信平臺等，拓展黨組織活動陣地。三是大力開展行業(yè)文化建設教育。挖掘利用多方面資源，采取多種形式，搭建文化建設教育平臺，指導事務所、評估機構開展執(zhí)業(yè)文化、品牌文化、團隊文化、合伙文化等行業(yè)文化建設教育活動。四是創(chuàng)新文化建設活動模式。舉辦形式多樣的文體活動。指導全省綜合排名前百家的事務所、評估機構建設文體活動室、文化宣傳欄等。在深入調研的基礎上，出臺加強行業(yè)文化建設教育指導意見。

（六）抓好重點工作落實，發(fā)揮協(xié)會職能作用。2017年是貫徹落實行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、行業(yè)宣傳工作三年計劃的關鍵之年。協(xié)會將加強組織領導，采取多方參與、上下聯(lián)動的方式抓好各項重點工作的落實。一是搞好年度工作總結部署。上半年，召開省注協(xié)第四屆、省評協(xié)第一屆第二次常務理事會、理事會，傳達中注協(xié)、中評協(xié)年度工作部署要求，總結協(xié)會2016年工作，部署今年工作任務。二是開展紀念“兩會聯(lián)合”20周年系列活動。“兩會聯(lián)合”是事務所脫鉤改制、走向市場的轉折點，是全省會計評估行業(yè)建設發(fā)展的新起點。開展紀念“兩會聯(lián)合”20周年活動，對于繼承行業(yè)傳統(tǒng)，發(fā)揚行業(yè)精神，促進行業(yè)發(fā)展，具有重要現(xiàn)實意義。一要組織組織力量，收集整理“兩會聯(lián)合”20年來的歷史資料，制作成大型展板，舉辦“兩會聯(lián)合”20周年建設成果展覽。二要在濟南召開紀念“兩會聯(lián)合”20周年大會，事務所評估機構派代表參加，邀請省直有關部門、相關經濟機構、企事業(yè)單位領導和社會人士參加大會。三要召開紀念大會后，連貫召開紀念“兩會聯(lián)合”20周年表彰大會，表彰100名從業(yè)20年以上能力強、業(yè)績好、口碑好的資深注冊會計師、資產評估師，并頒發(fā)榮譽證書。三是加強行業(yè)宣傳。編輯印發(fā)協(xié)會工作簡報，恢復協(xié)會期刊，及時反映行業(yè)和協(xié)會工作動態(tài)。利用各級協(xié)會網(wǎng)站，報刊、電臺、電視等新聞媒體，加強對行業(yè)服務特色、建設成果、先進典型等方面的宣傳報道，增強行業(yè)社會影響力。四是抓好協(xié)會秘書處自身建設。完善秘書處工作機制、管理制度和辦事流程，簡化工作程序，提高辦事效率。著力提高工作人員綜合素質、專業(yè)水平和服務水平，打造一支廉潔奉公、遵紀守法，能力強、素質好、會員信得過的隊伍，不斷提升秘書處服務效能。