證券行業(yè)的薪資待遇如何？就業(yè)前景怎么樣？

證券行業(yè)的薪資待遇如何？就業(yè)前景怎么樣？

證券公司的主要部門及作用

證券公司主要分為四類部門，研究部、經(jīng)紀(jì)零售、資管部門和投行部。零售經(jīng)紀(jì)部門是人數(shù)最多，也是要求最低的部門，主要是為人提供證券交易服務(wù)，像華爾街之狼里面就主要講的零售經(jīng)紀(jì)部門，只要你能說服別人在你這里交易股票就行，對學(xué)歷、證書等基本要求不高。研究部就是每天寫研究報告的，就是券商的思想部門，為交易提供策略，同時也研究國家宏觀運行情況。這個部門要求比較高，碩士起步，博士是標(biāo)配，老總一般都是經(jīng)濟學(xué)家。資管部門，就是為客戶管理資產(chǎn)的，就是用客戶的錢來投資。與基金性質(zhì)差不多。投行部門，投行就是做一級市場的，把公司的股票債券弄上市是他們的主要目的，投行人員一般常年出差，對員工學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力要求比較高，算是券商中最苦的部門了，苦是苦了點，好歹收入高。

證券公司薪酬待遇

券商的人均薪酬如下：

各崗位薪酬的結(jié)構(gòu)

（1）投行崗位，基本工資+獎金，基本工資2.5w-5w是中位數(shù)，與你工作經(jīng)驗、工作能力、承攬項目能力有關(guān)。獎金項目過會比較高。

（2）經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)崗，基本工資+傭金提成，基本工資中位數(shù)是4W-6K，其他按傭金提成，現(xiàn)在由于傭金率已降到10年前的10%，新員工靠傭金養(yǎng)活自己比較難，還得賣產(chǎn)品。

（3）研究部崗位，基本工資+獎金，基本工資2-3W中位數(shù)。邏輯能力和文字功底要求較高。

（4）資管崗位，基本工資+獎金，基本工資1-2W中位數(shù)，主要看業(yè)績，投資業(yè)績好，獎金多，年入100相對容易，但是壓力大，被罵成狗是常事。

怎樣進入證券行業(yè)？

證券業(yè)從業(yè)資格考試測試劃分為一般從業(yè)資格考試、專項業(yè)務(wù)類資格考試和管理類資格考試三種類別。一般從業(yè)資格考試，即“入門資格考試”，主要面向即將進入證券業(yè)從業(yè)的人員，考試科目設(shè)定兩門，名稱分別為《證券市場基本法律法規(guī)》和《金融市場基礎(chǔ)知識》。因為是入門考試，因此考試容易過關(guān)。另證券從業(yè)考試較往年考試次數(shù)逐年增加，擁有證券從業(yè)證書的人數(shù)會增加更多。

隨著我國逐漸開放資本市場，國內(nèi)證券行業(yè)的競爭將會加劇。國內(nèi)證券公司在諸多產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域也將面對外資證券公司的激烈競爭。

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