2020初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（十二）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運。2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，趕緊行動起來！想拿到初級經(jīng)濟(jì)師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，堅持下來，你就能成功。以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

吉爾福特確定了智力的三個維度，其中不包括（?。?。

A、方式 

B、內(nèi)容 

C、產(chǎn)品 

D、空間 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查智力的內(nèi)容。吉爾福特確定了智力的三個維度：智力操作的方式、內(nèi)容、產(chǎn)品，構(gòu)成一個智力的立體三維結(jié)構(gòu)模型。

2、多選題

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（　）。

A、用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示 

B、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工 

C、同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

D、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本單位的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

E、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次 

【正確答案】 AC

【答案解析】 本題考查工資制度。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，B選項錯誤；省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，D選項錯誤；最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

3、多選題

工作分析中的觀察法的優(yōu)點在于（?。?。

A、深入地了解工作要求 

B、成本低、經(jīng)濟(jì)實用 

C、易操作 

D、適用于腦力勞動要求比較高的工作 

E、可以得到有關(guān)任職者資格要求的信息 

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查觀察法。觀察法的優(yōu)點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求；成本低、經(jīng)濟(jì)實用，且易操作。

4、多選題

德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為（　）。

A、理論的 

B、社會的 

C、經(jīng)濟(jì)的 

D、政治的 

E、生態(tài)的 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查奧爾波特的六分類。德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟(jì)的、政治的、審美的和宗教的六種。

5、單選題

（?。?/span>是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度。

A、勞動合同制度 

B、集體合同制度 

C、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度 

D、企業(yè)規(guī)章制度 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查勞動法的內(nèi)容。勞動合同制度，是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度。

6、單選題

事實勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)益受（?。┑谋Ｗo(hù)。

A、勞動法 

B、民法 

C、經(jīng)濟(jì)法 

D、企業(yè)法 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查勞動法律關(guān)系的概念。事實勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位未按照勞動法的規(guī)定，通過簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系，只是形成了事實上的勞動關(guān)系，但事實勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)益仍然受勞動法的保護(hù)。

7、單選題

（?。?/span>強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡單化。

A、機(jī)械型工作設(shè)計法 

B、生物型工作設(shè)計法 

C、激勵型工作設(shè)計法 

D、社會技術(shù)系統(tǒng)法 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查工作設(shè)計。機(jī)械型工作設(shè)計法強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡單化。

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