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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題回憶：?jiǎn)T工福利
【初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理試題回憶· 單選題】
員工福利的作用不包括（?。?/p>
A.有助于企業(yè)吸引所需員工
B.有助于降低企業(yè)成本
C.有利于降低員工離職率
D.有利于提高員工的組織忠誠(chéng)度
【答案】B
【解析】員工福利對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有許多重要的作用，一套科學(xué)合理、具有競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利制度，不但可以吸引企業(yè)所需要的員工、降低員工的流動(dòng)率，而且還可以激勵(lì)員工、提高員工的士氣及其對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠(chéng)度。
【出題角度】本題考查員工福利。
【難易度】中
【點(diǎn)評(píng)】該題目出題角度較偏，但是可以根據(jù)所學(xué)內(nèi)容和常識(shí)去判斷排除錯(cuò)誤選項(xiàng)。
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