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怎樣確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：千紙鶴 2019/08/07 10:41:50　 字體：大小

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判斷題

企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。（）

對(duì)

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查看答案解析
【答案】
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【解析】

由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額，企業(yè)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

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