山西2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件公布！點(diǎn)擊查看>

山西2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件公布啦！太原市、大同市、陽(yáng)泉市、長(zhǎng)治市、晉城市、朔州市、晉中市、運(yùn)城市、忻州市、臨汾市、呂梁市打算參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的小伙伴們是不是都很關(guān)心？正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，想知道的話(huà)就趕緊來(lái)看看下文吧~

山西2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么？

根據(jù)山西省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展2021年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》可知，山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件如下：

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）學(xué)歷條件

須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專(zhuān)。

（三）資歷條件

聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年，即2016年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年，即2019年底前任現(xiàn)職。長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的以大專(zhuān)學(xué)歷申報(bào)的人員，須聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)10年。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的，符合條件的，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

（四）工作經(jīng)歷條件

能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，具備下列條件之一：

1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；

2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上；

3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施；

4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上；

5.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上，或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上；

6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

（五）業(yè)績(jī)成果條件

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，須具備以下條件之一：

1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；

2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

3.主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

4.主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

5.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理作出突出貢獻(xiàn)；

6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；

7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績(jī)）條件中，經(jīng)營(yíng)管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員，“主持”指項(xiàng)目課題第1名；“主要骨干”指，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名，市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。

（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，須具備以下條件之一：

1.在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文；

2.作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字；

3.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類(lèi)報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。

學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版）”收錄的期刊、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊” 收錄的期刊、“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊” 收錄的期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）收錄的期刊。

下列報(bào)刊未收錄，申報(bào)評(píng)審中按收錄期刊對(duì)待：《人民日?qǐng)?bào)》理論版、《光明日?qǐng)?bào)》理論版、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版、《山西日?qǐng)?bào)》理論版。提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。

各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。

學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著，指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。

答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

（七）考核條件

申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

（八）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國(guó)家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的參考條件。

（九）破格申報(bào)評(píng)審條件

業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷和任職資歷以外其它“申報(bào)評(píng)審條件”，并且在任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

1.作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

2.獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

3.研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。

4.主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

（十）引進(jìn)高層次人才職稱(chēng)認(rèn)定

引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)渠道，將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)。

（十一）職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明

職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的必備條件，可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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