安徽高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)要求

根據(jù)<安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件>可知，安徽高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)要求如下：

能力業(yè)績(jī)條件

第九條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

（一）能力條件

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開(kāi)展；能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

（二）業(yè)績(jī)條件

應(yīng)符合下列條件之一：

1.主持各類(lèi)大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上，連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2.作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，并取得下列業(yè)績(jī)之一：為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策水平作出重要貢獻(xiàn)并使企業(yè)取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果排名前5名；獲得省級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新一等成果排名前4名、二等成果排名前3名或三等成果排名前2名。

3.主持各類(lèi)小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如：營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

4.作為骨干參與籌建市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

5.作為主要完成人，制定重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)或地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。

6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上或2項(xiàng)市（廳）級(jí)課題、研究項(xiàng)目或研究報(bào)告等；或作為主要完成人參與2項(xiàng)省（部）級(jí)以上或3項(xiàng)市（廳）級(jí)課題、研究項(xiàng)目或研究報(bào)告等。相關(guān)成果被相應(yīng)層級(jí)單位采用。

7.從事經(jīng)濟(jì)工作，申報(bào)人申請(qǐng)的專(zhuān)利（發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人排名前2名）獲得下列之一：中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)1項(xiàng)；中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)1項(xiàng)；安徽省專(zhuān)利金獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)1項(xiàng)；安徽省專(zhuān)利銀獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)2項(xiàng)。

8.從事經(jīng)濟(jì)工作，作為第一發(fā)明人取得2項(xiàng)與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利，且已開(kāi)發(fā)實(shí)施并取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

9.在大中型企業(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)（綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）工作3年以上，期間牽頭制定（修訂）本單位（部門(mén)）相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度10項(xiàng)以上，為大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)。

10.主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營(yíng)管理期間，單位獲得市（廳）級(jí)以上管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)?；蛏陥?bào)人作為骨干參與管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并獲得?。ú浚┘?jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)。

11.主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理期間，企業(yè)獲得省級(jí)以上專(zhuān)精特新企業(yè)或冠軍企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

12.作為主要完成人，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐成果獲得省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

13.從事經(jīng)濟(jì)工作，業(yè)績(jī)突出，在基層一線(xiàn)工作15年以上，并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域縣級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)；或在縣處級(jí)以下事業(yè)單位（不含基層一線(xiàn)）工作15年以上，并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）學(xué)術(shù)成果條件

應(yīng)符合下列條件之一：

1.作為主要編著者，公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作1部。

2.獨(dú)撰或以第一作者在專(zhuān)業(yè)刊物（CN或ISSN刊物）發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相寫(xiě)一致的經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文2篇。

3.獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇, 并在市（廳）級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇；圍繞解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇；作為主要完成人撰市（廳）級(jí)以上重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等2篇。

附 則

第十一條  符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者，可通過(guò)所在單位申報(bào)，所在單位負(fù)責(zé)初審，初審合格者由各級(jí)人事部門(mén)復(fù)審并逐級(jí)上報(bào)，以市、廳（局）為單位匯總造冊(cè)并開(kāi)具委托評(píng)審函，統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審。省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。

第十二條  申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果須為現(xiàn)任職資格期間取得，且與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相近相關(guān)。

第十三條  實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須被聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并任滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限。

第十四條 申報(bào)人任現(xiàn)職期間，年度考核為合格以上等次的累計(jì)次數(shù)不少于申報(bào)職稱(chēng)等級(jí)要求的基本任職年限。

第十五條  在援派或從事鄉(xiāng)村振興期間參加職稱(chēng)評(píng)審的，可以選擇在派出地或受援地參加職稱(chēng)評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)價(jià)履職盡責(zé)情況，注重考察工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和工作成果，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求，對(duì)學(xué)術(shù)成果不作硬性要求，工作總結(jié)、技術(shù)推廣成果、調(diào)研報(bào)告可替代學(xué)術(shù)成果條件。援派、扶貧或鄉(xiāng)村振興期為3年的，期滿(mǎn)后可提前一年申報(bào)高一級(jí)別職稱(chēng)。

第十六條  年度考核不確定等次或不合格者，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的，不得申報(bào)。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品、學(xué)術(shù)成果，或通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以撤銷(xiāo)，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理，且3年內(nèi)不得再申報(bào)職稱(chēng)。

第十七條  本標(biāo)準(zhǔn)條件下若干問(wèn)題的說(shuō)明：

（一）涉及年限按周年計(jì)算。

（二）所稱(chēng)“以上”“以下”，均含本級(jí)或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。

（三）所稱(chēng)“學(xué)歷”“學(xué)位”，指國(guó)家教育行政部門(mén)等主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

（四）所稱(chēng)“主持”，指企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；項(xiàng)目課題中領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，在項(xiàng)目課題工作中起到主導(dǎo)和帶頭作用，對(duì)項(xiàng)目課題負(fù)總責(zé)。所稱(chēng)“骨干”，指具體承擔(dān)項(xiàng)目課題的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人；或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。所稱(chēng)“主要完成人”，指國(guó)家級(jí)項(xiàng)目完成人中的前8人，省級(jí)項(xiàng)目完成人中的前5人，市廳級(jí)項(xiàng)目完成人中的前3人。

（五）著作：指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著，屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平（價(jià)值）由評(píng)委會(huì)專(zhuān)家公正、公平、全面地評(píng)定。凡文章匯編、資料手冊(cè)、一般編譯著作、普通教材、普通工具書(shū)等不能視為著作。

（六）管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新：包含產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等。

（七）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“業(yè)績(jī)條件”中所稱(chēng)“較高的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬(wàn)元以上。所稱(chēng)“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬(wàn)元以上。

（八）正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“業(yè)績(jī)條件”中所稱(chēng)“較高的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷(xiāo)售收入超過(guò)3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅1500萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅600萬(wàn)元以上。所稱(chēng)“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷(xiāo)售收入超過(guò)3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅3000萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅1000萬(wàn)元以上。

（九）本條件所稱(chēng)“市”指省轄設(shè)區(qū)的市，不含縣級(jí)市。所稱(chēng)“基層一線(xiàn)”，指縣以下（不含縣城）。

（十）凡提交的獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)附上相應(yīng)證明材料。

（十一）本條件所指水平，若無(wú)有效證明材料，應(yīng)由評(píng)委會(huì)專(zhuān)家評(píng)議和認(rèn)定。

第十八條 省市場(chǎng)監(jiān)管局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件制定高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，開(kāi)展高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

第十九條  本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人力資源社會(huì)保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條  本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行，原皖經(jīng)信人教〔2017〕192號(hào)和皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)文件公布的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件同時(shí)廢止。