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高級會計師案例分析：五險一金
高會試題都為案例分析題，所以在學習過程中一定要做大量的習題，因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布，大家可參考下文2019年高級會計師案例分析。
【案例分析】
甲單位為一家中央級科研事業(yè)單位。2ⅹ17年6月，該單位財務處按照上級主管部門的要求，籌備編制本單位2ⅹ18年度“一上”預算草案。2ⅹ18年，甲單位按規(guī)定為職工繳納的“五險一金”預算450萬元（其中：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費預算200萬元，住房公積金預算250萬元）。財務處建議按支出功能分類科目，列入“社會保障和就業(yè)支出”類；按支出經(jīng)濟分類科目，列入“工資福利支出”類。
查看答案解析
【答案】
有關(guān)“五險一金”預算的支出功能分類建議不正確。正確分類：“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險”按照支出功能分類應列入“社會保障和就業(yè)支出”，“醫(yī)療保險”按照支出功能分類應列入“衛(wèi)生健康支出”，“住房公積金”按照支出功能分類應列入“住房保障支出”；有關(guān)“五險一金”預算的支出經(jīng)濟分類建議正確。
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