為什么越來越多的人轉(zhuǎn)型管理會計

做會計的朋友們是否注意到，最近幾年，身邊的同事要么已經(jīng)開始轉(zhuǎn)型管理會計，要么就是把管理會計掛在嘴邊，你是否總結(jié)過為什么越來越多的人轉(zhuǎn)型管理會計呢？

經(jīng)過和轉(zhuǎn)型管理會計的人員進(jìn)行探討后，大概可以得到以下幾個原因：

一、管理會計人才極度缺乏。

會計從業(yè)人員超2000w，但是管理會計僅僅占比不到5%，國內(nèi)管理會計相關(guān)人才缺口在300萬以上。自2017年財政部決定取消從業(yè)資格證后，會計職稱證書和PCMA管理會計師證書成為從業(yè)者選擇的主流。

二、管理會計收入遠(yuǎn)超財務(wù)會計。

相信大家對財務(wù)會計的工資一向的印象就是：低！一般企業(yè)的會計人員工資基本在4000-5000元，其主要的原因為財務(wù)會計的工作職能為數(shù)據(jù)統(tǒng)計。只做事后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并未企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展做決策支撐，不幫企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)造價值和利潤；在老板眼中財務(wù)會計是老板花錢給稅務(wù)機關(guān)、統(tǒng)計機關(guān)干活的人，還時不時給老板講“這個不行，那也不行”老板能給高薪就奇了怪了！

反觀管理會計，因為其可以在企業(yè)做財務(wù)分析、風(fēng)險控制、內(nèi)部控制、戰(zhàn)略管理、績效管理、成本管控和投融資的工作，最終的結(jié)果是最大限度的幫助老板掙錢。此時老板不給管理會計加薪恐怕就會留不住這尊佛的。轉(zhuǎn)行管理會計可以幫助財務(wù)人員實現(xiàn)升職加薪的夢想！

三、管理會計成就感遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于財務(wù)會計。

財務(wù)會計關(guān)注表內(nèi)資產(chǎn)，以核算價值為目的，通常為事后核算。管理會計做什么？管理會計一般作為決策層，關(guān)注表外資產(chǎn)的增值，實現(xiàn)表內(nèi)資本的增值，并且事前算贏，規(guī)劃未來。這也恰恰是管理會計與傳統(tǒng)財務(wù)會計的區(qū)別所在。以主人翁的心態(tài)來經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)，假如有機會成為企業(yè)的小股東也不是沒有可能性。

君子有成人之美，正保會計網(wǎng)校提供了管理會計師的輔導(dǎo)。你，想不想轉(zhuǎn)型管理會計呢？想就快來網(wǎng)校學(xué)習(xí)吧！

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