新用戶掃碼下載面試多次未入職，你知道什么原因嗎？
學(xué)員情況：小L同學(xué)，35歲，財務(wù)工作經(jīng)歷還算豐富，之前也是在各行業(yè)公司做財務(wù)管理崗位。離職后自己開始找工作，結(jié)果面試很多家公司，最終都沒有入職。學(xué)員很疑惑不知道問題出在哪里，面對失業(yè)時間越來越長，一直找不到工作也很焦慮。
就業(yè)老師通過跟學(xué)員的深入溝通，了解學(xué)員自身情況，分析存在問題。學(xué)員工作經(jīng)歷還算可以，也有幾份各行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。經(jīng)過深入了解發(fā)現(xiàn)了學(xué)員問題，學(xué)員工作能力沒問題，面試很多家一直沒有入職原因：學(xué)員對面試環(huán)節(jié)能力欠缺，對面試官提出的尖銳問題，不知如何合理回答，以至于很多的面試機會沒有抓住，錯失入職機會。
就業(yè)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)員問題后，進行有針對性指導(dǎo)。多次進行模擬面試，告知面試中可能問到的一些問題，怎么合理回答才能對自己有利。最終幫學(xué)員匹配一家規(guī)模不錯企業(yè)，并順利通過面試成功入職。
求職難點：
很多學(xué)員工作經(jīng)歷符合，但是面試環(huán)節(jié)是短板，不知如何回答面試官尖銳問題，最終面試表現(xiàn)不佳，錯失入職機會。
解決方法：
就業(yè)老師給學(xué)員匹配完合適企業(yè)，并在面試前有針對性指導(dǎo)。告知面試中會問到的一些問題，回答是如何揚長避短，合理展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。經(jīng)過指導(dǎo)并幫學(xué)員提前練習(xí)，學(xué)員最終在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)很好，順利通過面試，入職自己滿意公司。
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