新用戶掃碼下載簡歷投遞后一直沒有回應(yīng)，怎么辦？
相信大家都有投遞簡歷的經(jīng)歷，對于正在找工作的小伙伴來說，簡歷投遞后一直沒有回應(yīng)，非常著急，這時(shí)候該怎么辦呢？網(wǎng)校給大家?guī)c(diǎn)建議，一起看看吧~
1.投遞之前要對公司和崗位做一些簡單的了解，思考自己是否匹配；
2.要找一個(gè)可靠的平臺，減少遇到騙子公司的風(fēng)險(xiǎn)；
3.在這個(gè)平臺上建立的簡歷要完善；
4.投遞簡歷的數(shù)量和時(shí)間比較關(guān)鍵。建議每次投遞5—6個(gè)職位，通常選擇在星期一，那時(shí)HR的精力比較充沛，如果在周末的話，可能HR會因?yàn)榭戳诉^多的簡歷而顯得不耐煩；
5.HR在每封簡歷上所花的時(shí)間不會超過半分鐘，所以建議簡歷不要超過3頁，如果可以濃縮在一張紙內(nèi)是最好的，這就對求職者簡歷撰寫的質(zhì)量有一定的要求;
6.如果是自己非常感興趣的職位，可以在一周后重復(fù)投遞，避免因?yàn)镠R忽視而遺漏自己的簡歷。如果之后仍然沒有回音，那么多數(shù)是因?yàn)榍舐氄叩暮啔v本身不夠吸引人，建議對簡歷進(jìn)行修改；
7.簡歷應(yīng)該維持持續(xù)修改的狀態(tài)，一份高質(zhì)量的簡歷對求職非常重要；
8.不是一個(gè)渠道就能解決所有問題，雖然在線投遞最為方便快捷，但單純只依靠一個(gè)方式容易導(dǎo)致失敗，建議網(wǎng)站投遞簡歷的同時(shí)，發(fā)動(dòng)身邊的人脈或者獵頭，尋求工作機(jī)會，增加求職成功的機(jī)率。
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