社保交滿15年是否可以不用再交了?
社保繳納15年、25年對待遇影響最大的莫過于養(yǎng)老保險了。養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩類。
職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老都要求累計繳費滿15年,但是職工養(yǎng)老在參保人達到法定退休年齡時可以領取養(yǎng)老金,而居民養(yǎng)老則要求參保人滿60周歲才可以領取養(yǎng)老金。那么,交滿15年是否可以不用再交了?
首先,根據(jù)法律規(guī)定,單位必須給在職員工繳納社保,其中就包含職工養(yǎng)老保險,因此如果一直工作到退休,養(yǎng)老保險也是要一直交哦。
其次,考慮到各種現(xiàn)實狀況,比如離職、創(chuàng)業(yè)、或者以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等,養(yǎng)老保險累計繳納年限滿15年后,到了規(guī)定的年齡就可以辦理退休、領取養(yǎng)老金。
那么,養(yǎng)老保險交15年和25年的區(qū)別究竟是什么呢?
我們以職工養(yǎng)老為例,先簡單介紹一下養(yǎng)老金的構成:
基礎退休金+個人賬戶的養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)?2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額?計發(fā)月數(shù)
其中,本人指數(shù)化月平均繳費工資是上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數(shù)。(本人平均繳費指數(shù)可估算為本人平均月繳費工資和社會平均工資的比值,按照規(guī)定,有0.6、0.8、1、2、3幾個固定數(shù)字進行計算)。
大家也可以到國家社會保險公共服務平臺去測算自己未來可以領取多少養(yǎng)老金,到手養(yǎng)老金以實際為準的哈~
注:上一年度當?shù)厣鐣骄べY可至當?shù)亟y(tǒng)計局官網(wǎng)查詢(次年6月)
從公式中我們不難看出,基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金都和繳費年限成正比。
我們以小張為例,來估算一下他交15年和25年養(yǎng)老保險的差異。
小張,30歲,每月工資8000元,擬當?shù)厣鐣骄べY為7000元,每個月需要繳納的養(yǎng)老保險費用為:
單位繳納:8000×16%=1280元
個人繳納:8000×8%=640元
假設小張每年的工資漲幅與社會平均工資漲幅一致,按5%進行計算,不考慮通貨膨脹、個賬利息、政府養(yǎng)老補貼等因素,且計發(fā)月數(shù)為139個月。
那么小張交養(yǎng)老保險15年和25年,可領養(yǎng)老金的區(qū)別如下圖:
注:受各種其他現(xiàn)實因素影響,如通貨膨脹、經(jīng)濟增長、工資上漲、離職待業(yè)等等,表格內數(shù)據(jù)僅供參考。
可以看得出來,交25年養(yǎng)老保險的情況下,每個月可領養(yǎng)老金幾乎是交15年的2倍,再加上利息、政府補貼等,實際數(shù)據(jù)可能會更多。
所以養(yǎng)老保險的確是交得越久越好,交15年只是最基礎的保障。而且繳納養(yǎng)老保險相當于做了一個長期的強制儲蓄,還能在一定程度上抵抗通貨膨脹,所以建議大家盡量延長繳納養(yǎng)老保險年限。
更多推薦:
10節(jié)職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課