新用戶掃碼下載成為一名審計(jì)需要具備哪些職業(yè)態(tài)度？
審計(jì)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)提供合理保證以積極方式提出意見增強(qiáng)除管理層之外的預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信賴的程度。審計(jì)職業(yè)的特性也就要求審計(jì)人員具備一些獨(dú)特的職業(yè)態(tài)度，一起來看看是什么吧。
1.質(zhì)疑的思維方式：
√掘棄“存在即合理的邏輯思維；
√不應(yīng)不假思索全盤接受被審單位提供的證據(jù)和解釋；
√不應(yīng)輕昜相信過分理想的結(jié)果或太多巧合的情況。
職業(yè)懷疑與客觀和公正、獨(dú)立性密切相關(guān)。
保持獨(dú)立性可以增強(qiáng)CPA保持客觀和公正、職業(yè)懷疑的能力。
2.職業(yè)懷疑要求對(duì)引起疑慮的情形保持警覺。
包括但不限于：
√相互矛盾的審計(jì)證據(jù)；
√引起對(duì)文件記錄、對(duì)詢問的答復(fù)的可靠性產(chǎn)生懷疑的信息；
√明顯不合商業(yè)情理的交易或安排；
√其他表明可能存在舞弊的情況；
√表明需要實(shí)施除審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定外的其他審計(jì)序的情形。
3.職業(yè)懷疑要求審慎評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)。
審慎評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)包括質(zhì)疑：
√相互矛盾的審計(jì)證據(jù)；
√文件記錄和對(duì)詢問的答復(fù)；
√從管理層和治理層獲得的其他信息的可靠性。
4.職業(yè)懷疑要客觀評(píng)價(jià)管理層和治理層
CPA不應(yīng)依賴以往對(duì)管理層和治理層誠信形成的判斷，即使CPA認(rèn)為管理層和治理層是正直、誠實(shí)的：
√不能降低保持職業(yè)懷疑的要求；
√不允許在獲取合理保證的過程中滿足于說服力不足的審計(jì)證據(jù)。
以上就是審計(jì)的工作態(tài)度，想要成為一名審計(jì)需要滿足一定的要求才可以，參與事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃，導(dǎo)師直播+崗位推薦，為你的求職就業(yè)助力。
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