滿足這些條件，可提前退休，男女都可以申請(qǐng)

今天，給大家梳理三種可以提前退休的方式，快來(lái)看看吧~

企業(yè)職工

符合這幾種情況可提前退休

按照原國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》即勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)文件規(guī)定的精神，工人要辦理提前退休，必須要符合這幾種條件。

一是具有特殊工種工作年限，而且特殊工種工作年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的工作年限，男性達(dá)到55周歲，女性達(dá)到45周歲；

二是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲；

三是國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)"試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。

注意：第三項(xiàng)條件有一定的時(shí)限性，是特定年代的特殊規(guī)定，而且符合這個(gè)條件提前辦理退休的人員已經(jīng)執(zhí)行完畢。

符合條件的靈活就業(yè)人員

可提前5年退休

我們都知道，社保要累計(jì)繳滿15年才能辦理退休，不過(guò)不同的人群退休年齡是不一樣的。在大部分城市，女職工的退休年齡是50歲，而女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55歲。

女職工，顧名思義是由單位繳納社保，而靈活就業(yè)人員是自己繳納社保?？墒庆`活就業(yè)人員大部分都是自由職業(yè)者或者沒(méi)有工作的人，很多人并沒(méi)有固定的收入來(lái)源，每個(gè)月自己繳納社保經(jīng)濟(jì)壓力已經(jīng)很大了，更希望50周歲能夠退休。

這類員工只需要選擇【職工社保+靈活就業(yè)人員社保】組合繳納，就可以實(shí)現(xiàn)提前5年退休的目的。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，如果女性從來(lái)沒(méi)上過(guò)班，一直以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么55歲退休。如果上過(guò)班，以職工身份繳納過(guò)社保的女性，50歲退休。

那么，以職工身份繳納社保的年限有規(guī)定嗎？這里也有一條相關(guān)政策：

也就是說(shuō)，以靈活就業(yè)方式繳納社保的女性朋友，只要退休前能在工人崗位工作滿1年（即企業(yè)繳納社保滿1年），就能按照女工人50歲退休的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)退休。

公務(wù)員

工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》將正式實(shí)施。新公務(wù)員法的一大亮點(diǎn)是：工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/p>

其中公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定：

同時(shí)，國(guó)家明確：公務(wù)員退休后享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助！

最后，也要提醒大家，提前退休和正式退休所享受的待遇還是有一定差距的，大家要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。

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