新用戶掃碼下載新人如何面對(duì)職場(chǎng)批評(píng)？
職場(chǎng)受到批評(píng)其實(shí)只要認(rèn)真處理，保持積極的心態(tài)和定期的自我評(píng)估，你就可以把工作中的批評(píng)變成強(qiáng)大與成功的源泉。如何面對(duì)職場(chǎng)批評(píng)？一起來(lái)看看吧，希望對(duì)你有所幫助！
1.盡量避免情緒性反應(yīng)
你也許會(huì)因遭到批評(píng)而心煩，但盡量不要在情緒不好時(shí)作出回應(yīng)。在做出回應(yīng)之前，應(yīng)先花點(diǎn)時(shí)間了解一下前因后果，讓自己冷靜下來(lái)。
2.認(rèn)真傾聽批評(píng)的內(nèi)容
任何形式的批評(píng)都是難以接受的，但聽清楚對(duì)方說(shuō)了什么是很重要的，這樣你才能理解問題所在，才能改進(jìn)工作。
如果當(dāng)面對(duì)抗使你緊張不安，可以要求對(duì)方以書面形式（電子郵件或修改要求報(bào)告） 向你提出批評(píng)，這樣你可以更妥善的地處理這些信息。
3.不要有抵抗情緒
考慮別人的觀點(diǎn)和看法是很重要的，即使你不同意別人說(shuō)的話。對(duì)于主觀性強(qiáng)的工作領(lǐng)域，比如藝術(shù)或政治，這點(diǎn)尤為重要。
4.做筆記
接受批評(píng)可能很難，受到兩次同樣的批評(píng)就更難了，所以一定要仔細(xì)記下別人所說(shuō)的。記錄任何特殊參照點(diǎn)。
例如，如果你剛剛做了一個(gè)演示，而你的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)你建立結(jié)論的方式特別不滿，一定要把它記下來(lái)，這樣下次你就可以避免同樣的問題。
5.提問題
一定要明白批評(píng)者的需求。如果你不知道問題出在哪里，你就無(wú)法改進(jìn)，所以，如果你有任何疑惑，務(wù)必要求對(duì)方澄清或向?qū)Ψ教釂?。提問題也是在表達(dá)你想要改進(jìn)且避免再犯的心情。
6. 立即開始修正
不要把時(shí)間浪費(fèi)在批評(píng)造成的不安和沮喪里。相反，馬上開始工作。盡你最大的努力利用批評(píng)的內(nèi)容改進(jìn)工作，以防忘記別人給你的建議。
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