財(cái)會(huì)新人，就業(yè)選擇去大公司還是小公司？

剛進(jìn)入職場，是選擇大公司還是小公司？對于會(huì)計(jì)工作來說，i選擇不同的公司，所面臨的情況可能會(huì)千差萬別~

大公司的財(cái)務(wù)崗位分工明確，注重合規(guī)，重視審計(jì)而且制度規(guī)范，大家各司其職，工作效率高。

但也有一定的弊端，分工過細(xì)，勢必會(huì)局限個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，只專注于做自己的那部分工作，就像一個(gè)螺絲釘一樣，可參與的工作少，時(shí)間一長，難免會(huì)有重復(fù)，對于個(gè)人的能力提升沒有多大的作用。

但是，大公司內(nèi)工作能力強(qiáng)的老會(huì)計(jì)往往有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如果是有心的小伙伴，多跟著這些老會(huì)計(jì)，還是能學(xué)到很多書本里不教的實(shí)用知識(shí)，這在工作方法與專業(yè)技能上都有所幫助，同時(shí)學(xué)習(xí)這些在工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，還利于在以后的工作中規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)與漏洞。

關(guān)于職業(yè)晉升方面，在大公司工作可能相對來說比較慢，同時(shí)在大公司做會(huì)計(jì)，你的上司有財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總，需要注意人際關(guān)系的維護(hù)。不過大公司出身的財(cái)務(wù)到小公司再就業(yè)的職務(wù)和薪資都會(huì)翻上幾番。

小公司的財(cái)務(wù)經(jīng)常被戲稱為”萬金油”，哪里需要就往哪里搬，雖然身兼出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)多職于一身，但是從另一方面來說更鍛煉人，短時(shí)期內(nèi)成長比較快，學(xué)到的東西也比較全面。

如果能力夠強(qiáng)的話，取得的工作成績也是顯而易見的，在小公司積累更多的經(jīng)驗(yàn)后，實(shí)踐能力強(qiáng)，各方面業(yè)務(wù)操作熟練，對會(huì)計(jì)工作做的得心應(yīng)手，以后在跳槽的時(shí)候也比較有自信

在小公司的劣勢是，公司穩(wěn)定性差，培訓(xùn)少，如果賬務(wù)方面處理的不規(guī)范，那需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)就大

工作起來也是費(fèi)心費(fèi)力，另外，小公司靠溝通解決問題，比較注重個(gè)人魅力，在小公司做會(huì)計(jì)，接觸的人相對較少，機(jī)會(huì)較少，晉升空間不大。

總之，選擇大公司還是小公司，需要根據(jù)我們自身的實(shí)際情況來做決定。但是無論是去大公司還是小公司，想要讓自己職業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，都還要我們主動(dòng)去提升業(yè)務(wù)能力，也可以關(guān)注網(wǎng)校的就業(yè)欄目，資深導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，四位一體教學(xué)，全程規(guī)劃你的求職之路，1v1就業(yè)推薦，就業(yè)不成功協(xié)議退費(fèi)，為你的就業(yè)學(xué)習(xí)保駕護(hù)航！

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