中年危機(jī)企業(yè)裁員 四大銀行集體瘦身 到底什么行業(yè)才是常青樹
中年危機(jī)企業(yè)裁員的余熱還未散去,四大銀行集體瘦身又立即占得熱搜榜前列,作為人們普遍關(guān)注的糊口生存問題,在自媒體如此繁盛的時(shí)代,稍微的風(fēng)吹草動(dòng)便會(huì)引起社會(huì)上的軒然大波。四大銀行集體瘦身讓我們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在讓人羨慕的銀行業(yè)都不景氣,這個(gè)時(shí)代到底什么行業(yè)才能長(zhǎng)久屹立而不倒呢?
中年危機(jī)以華為事件為導(dǎo)火索引人深思,30多歲至40歲被裁撤掉,極有可能無法找到新的工作而面臨失業(yè),在這個(gè)高消費(fèi)的時(shí)代,這種狀況在大城市想生存下來將是奢望。因此,每一位在40之前沒有進(jìn)入掌握公司的管理層都在焦慮著,面對(duì)著高房貸(高房租)、家庭、事業(yè)……著實(shí)是騎虎難下。
當(dāng)時(shí)的銀行從業(yè)人員也許在暗自躲在角落看中年危機(jī)的事件偷笑,殊不知四大銀行正在密謀集體瘦身,自己也身處險(xiǎn)境將被鳥盡弓藏。由于金融類互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展,微信支付寶各種滲透式手段,第三方支付、個(gè)人理財(cái)、消費(fèi)貸款等領(lǐng)域的異軍突起,傳統(tǒng)銀行被搶走了大量的客戶源,業(yè)務(wù)不斷收縮、利潤(rùn)下降、存款更是大搬家,傳統(tǒng)銀行再也無法在金融行業(yè)叱咤、呼風(fēng)喚雨了。
因此,過慣了舒服日子的傳統(tǒng)銀行不得不尋求改變,而在尋求改變的前提就是集體瘦身,減少成本,因?yàn)橐呀?jīng)養(yǎng)不起這么多從業(yè)人員了,所以裁員也就成了順理成章。
企業(yè)裁員、銀行瘦身,這不靠譜、那不景氣,現(xiàn)在拋出文章開頭的問題,到底什么行業(yè)才是常青樹呢?
沒錯(cuò),你沒有看錯(cuò),就是財(cái)會(huì)行業(yè)!作為各行各業(yè)都必不可少的職位,財(cái)會(huì)人永遠(yuǎn)都不用發(fā)愁失業(yè)的問題。
財(cái)會(huì)這個(gè)越老越吃香的行業(yè)與中年危機(jī)恰恰相反,年輕靠打拼慢慢積攢經(jīng)驗(yàn),人到中年反而會(huì)因多年寶貴的經(jīng)驗(yàn)得到更高的職位和豐厚的薪酬,如若再有幾個(gè)證書加持,發(fā)展前景更是可觀!
如果你想說那萬一企業(yè)瘦身怎么辦?那財(cái)會(huì)人就能不用擔(dān)心了,企業(yè)之所以瘦身,就是因?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)作不佳,它就算再裁人也不會(huì)裁掉財(cái)會(huì)人,因?yàn)樗€指著財(cái)會(huì)人給它盡量合理避稅、理好賬務(wù),靠此招商引資呢!
匹配崗位:財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等,目標(biāo)薪資:10000-無上限。
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