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《勞動(dòng)合同法》對(duì)非全日制用工如何界定?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:liuyi 2021/07/07 11:22:44  字體:

【問(wèn)題】

《勞動(dòng)合同法》對(duì)非全日制用工如何界定?

【答案】

第六十八條非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。

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