老板喜歡什么樣的會(huì)計(jì)？一文告訴你

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：liuyi 2022/02/10 18:10:03　　字體：大小

了解老板喜歡什么樣的會(huì)計(jì)后，學(xué)會(huì)提升自己，離升職加薪還會(huì)遠(yuǎn)嗎？財(cái)務(wù)人員怎么做才能讓老板滿意，認(rèn)為你是一個(gè)很可靠有能力的員工呢？下面我們就來看看老板喜歡的會(huì)計(jì)都有哪些特性。

一、工作中積極主動(dòng)，能夠獨(dú)擋一面

沒有一個(gè)老板不喜歡對工作有熱情的員工，財(cái)務(wù)人員在工作中要更加的思考，在允許的范圍內(nèi)為老板解憂。做財(cái)務(wù)不能只是做賬，還要學(xué)會(huì)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解數(shù)據(jù)代表的意義。

二、財(cái)務(wù)要融入業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)要融合到一起，業(yè)務(wù)只是利潤表中的項(xiàng)目，銷售人員是為了實(shí)現(xiàn)利潤表中的主營業(yè)務(wù)收入而存在的，采購人員是為了利潤表中的主營業(yè)務(wù)成本而存在的。業(yè)務(wù)離不開財(cái)務(wù)的支持，財(cái)務(wù)離不開業(yè)務(wù)的幫助，所以，會(huì)計(jì)要了解公司的產(chǎn)品、工藝流程、商業(yè)模式、核心競爭力。

三、工作在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上靈活變通

財(cái)務(wù)的工作涉及到財(cái)務(wù)資金，在很多方面都有工作原則，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)也要求堅(jiān)持原則，不然一個(gè)不小心就是觸犯紅線，所以很多時(shí)候不是財(cái)務(wù)人員斤斤計(jì)較不通情達(dá)理，而是規(guī)定就是如此。但是財(cái)務(wù)人員在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)母淖儨贤ǚ绞?，跟不同的人采用不同的方式，或許能夠更快地完成工作，提高效率。

四、將專業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)表簡單化、通俗化

老板都是很關(guān)心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的，作為財(cái)務(wù)經(jīng)常性的要跟領(lǐng)導(dǎo)老板匯報(bào)近期的財(cái)務(wù)狀況，但是并不是所有老板都懂財(cái)務(wù)的，這就需要財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行匯報(bào)的時(shí)候要把專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成大家都能大家都能明白的一種方式展現(xiàn)。不然縱然你數(shù)據(jù)做的很專業(yè)很好，老板得不到他想要的信息，依然不會(huì)覺得你的能力價(jià)值有多大。

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